工作内容：1、巡访责任范围内的区域市场，寻求市场及项目开发机会；
2、根据开发商合作意向程度，有重点地选择开发商进行接洽和谈判事宜，争取合作机会；
3、与开发商建立良好的客情关系，争取合作和再次合作的机会；
4、根据团队目标制定周期工作计划并积极实现目标；
5、负责在规定期限内完成上级布置的阶段性工作任务；
职位要求：
1、大专以上学历，男女不限，经验不限，应届生亦可；
2、有较强的敬业精神，责任心强，善于沟通，吃苦耐劳。

兴居地产介绍：

兴居地产2005年涉足房地产营销领域，2009年12月15日正式成立。 兴居地产是一家专业致力于整合房地产市场资源，拥有最优化营销策划流程的全程房地产营销代理公司。 核心成员在京津冀从事房地产行业十几载，有着丰富的房地产营销服务经验。通过项目市场调研、项目定位、营销策划、销售代理、二三级联动、渠道整合等综合服务，为开发商跨地域和细分市场的多样化、精细化发展提供强有力的支持。 目前，已与京津冀数十个项目建立过合作关系，获得全部合作开发商的认可和赞誉，达到公司、客户、开发商、市场共赢的完美平衡。 

企业愿景：成为中国房地产营销特种部队

兴居人使命：为平凡赢得尊重

兴居企业理念：增值地产，增值地产人

兴居地产以敏锐的市场眼光，发现并创造地产链条中每一个可能增值的环节，并用精准的专业手段予以实现。 在为地产项目实现增值的同时，促使员工在服务客户过程中，在专业、经验、素质、眼界等方面获得自我价值的提升，实现增值。

兴居企业意识：危机中速成长

危机，企业发展的原动力。生于忧患，死于安乐，只有对潜在危机有深入了解，并深度把控，才能在一个又一个的危机中成功超越自我。 正因为将危机意识根植于企业文化中，时刻具有危机感，才使兴居团队保持着奋发蓬勃不断超越的向上精神，永不满足于现状，积极主动地寻找问题并解决问题，想他人所未想，做他人所未做，倾心倾力尽善尽美地服务客户。

兴居文化观：做人做事16个字

做人：

信念（信念是实现梦想的源动力）

担当（能担负责任是一种能力，更是一种态度）

积极（世事难易，决于心境）

志学（学习是一生的事业）

做事：

唯成（成果第一）

唯谋（谋定后动）

唯动（高效执行）

唯省（积思求进）