岗位职责：

1、熟悉各类招聘渠道，优化招聘及面试流程，保证招聘面试质量；

2、搭建和维护全国各高校、大专类院校关系，组织与实施公司与院校间的院校合作项目；

3、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度的流程和合理化建议，形成招聘分析报告；

4、设计、实施年度培训需求调研 ，负责全公司年度培训计划的跟踪和落实 ；
5、参与内外部学习资源的整合，内部师资队伍的建设，内部课程的开发；

6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，并提出对培训对应的改进意见；

7、做好日常员工关系维护，处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；

天津豹鸣股份有限公司是以新型建材制造为主体的科、工、贸于一体化高新技术企业。公司主体创建于1972年，1999年11月份成功由国有制企业转制为股份制企业。天津市建筑材料十强企业，中国硅酸盐学会混凝土与水泥制品分会膨胀与自应力混凝土专业委员会副理事长单位，膨胀剂国家标准的参编单位之一，同时也是最早从事混凝土膨胀剂生产的厂家之一。公司总部驻地为天津市武清区富民经济区B区。

主要产品

——核心产品：高性能膨胀剂、抗裂防水剂、体积稳定剂、硅质抗裂防水剂、抗蚀增强剂、膨胀抗裂剂等

——普通产品：硫铝酸钙膨胀剂、低碱膨胀剂等

——豹鸣牌化学类外加剂：减水剂、早强剂、防冻剂、缓凝剂、引气剂等

——HPCA高性能水泥混凝土增强剂、阻锈剂、防腐剂、防腐阻锈剂、压浆剂、抗侵蚀剂等

——危险废物处理（飞灰陶粒生产）