岗位职责：

  7、领导安排的其他工作。

任职资格：

  5、遵守公司规章制度，保证一周可实习4个工作天及以上。

福利待遇：

全职岗：

1.有竞争力的月薪+年终奖+业务提成奖励；

2.依法办理养老、医疗、工伤、生育、失业和住房公积金；

3.带薪年休假；

4.免费为外地员工提供员工宿舍，为全体员工提供公司食堂；

5.年度体检、旅游；部门节日经费和文体活动经费；

6.婚、丧、生育礼金；

7.完善的专业和管理双通道职业发展机会；

8.提供不同层次的新进员工、后备干部、岗位技能、综合素质培训。

实习岗：

1.专业技能/职业素养/英语等培训；

2.免费下午茶、公司聚餐、定期活动等；

3.实习期满同等条件下优先录用。