1、产品开发工程师：7名

工作描述：负责产品零部件的材料选择、确认和设计；总成产品的开发、设计；与客户协调与总成产品相关的技术状态、技术要求；负责顾客询价在产品开发方案的制定。

要求：本科及以上学历，UG/CATIA软件使用熟练。机械/车辆工程/自动化等相关专业，了解掌握产品开发程序。

2、制造/工艺工程师：2名

工作描述：负责制定工艺文件；工艺问题的研究、解决；参与样件的制造；生产用、实验用工装的设计和确认；确定新生产设备的技术开发要求、确定及参与设备的认可。

要求：本科以上学历，1-2年汽车行业相关经验，了解掌握产品开发程序，机械设计/车辆工程/自动化等相关专业。
    3、塑料件结构设计工程师：1名

工作描述：负责汽车塑料零部件（塑料卡夹、塑料三通、塑料转换接头、塑料腔体件、塑料功能件等）的材料选择、确认和结构设计等。

要求：本科及以上学历，AUTOCAD/UG/CATIA软件使用熟练。机械制造/车辆工程/材料成型等相关专业。

4、热管理设计：2名

工作描述：负责与客户方面的技术沟通和交流，掌握客户的需求；按时完成产品概念设计、结构设计等相关工作；负责组织完成DFMEA、根据零件和系统的工作要求制定分析与试验验证计划；负责组织 编制产品、零部件测量规范、外购件技术规范和样品控制计划等；支持工艺完成工艺规划和持续改进；分析、消化和评审客户技术规范，完成技术可行性评估报告和热管理设计参数的计算；协助建立和维护相关的程序文件及作业指导书，培训设计工程师等。

要求：流体机械、热能与动力工程相关专业研究生及以上学历；2年以上热管理设计经验，熟悉汽车热管理系统和零部件开发设计过程、产品试验过程、批量生产过程；良好机械专业理论知识，能熟练使用至少一种二维、三维绘图软件，如UG或CATIA和办公软件；熟悉CAE，能独立进行相关分析并对分析结果做出正确的评判并以此为指导进行设计改进。

5、检测工程师：2名

工作描述：负责公司车用管路相关性能检测，并出具报告。

要求：大学本科学历，机械、材料、机电、检测等工科专业背景，具有较强的英语阅读能力和文字编写能力；一年以上相关工作经验，动手能力强。

6、质量工程师：1名

工作描述：产品售后客户抱怨的处理，不合格品的处理和原因分析及后续改善预防,退货索赔，供应商质量问题沟通、解决和验证，

要求：本科及以上学历，有相关工作经验。

7、销售工程师：2人

职位描述：负责公司对外的销售工作，包括但不限于新市场、新客户、新产品的推广、商务谈判、处理紧急情况等。

要求：本科及以上学历，英语优秀，能适应出差。

8.应届生储备：20人

要求：本科及以上学历，机械设计制造、车辆工程、材料成型及控制工程、高分子材料、测控技术与仪器、工业工程、财会等相关专业，会UG/CATIA软件使用者，有相关工作经验者优先录用。

相关福利待遇：

薪酬4500——8000元

提供员工宿舍（两人一间）

免费提供一日三餐（早中晚）

五险、住房公积金和补充公积金

话费报销

生日祝福

年终绩效

休息休假制度……