1、岗位工作职责

（1）培训前期负责做好相关市场调研工作、负责培训课程资源管理；

（2）负责制定培训课程的排期等具体实施及准备工作；

（3）负责讲师考核结果的汇总与整理工作；

（4）负责投资者教育素材（相关法规等）的收集与整理；

（5）定期组织开展投资者教育宣传活动；

（6）定期组织投资者风险教育并提交相关总结报告；

（7）组织开展基础业务规则培训，并做好相关培训评估报告。

2、岗位任职要求

（1）专业不限，要求全日制本科及以上学历；

（2）熟练操作计算机、Office等办公自动化软件；熟悉Photoshop、Coreldraw等绘图软件者；全日制数学、金融、人力资源管理等相关专业者优先；

（3）工作积极主动，有较强的沟通能力，有责任心，细心严谨，服从安排。

3、计划招聘人数：10人。

4、工作地：包头

5、薪酬标准：实习工资1000元/月起，转正后工资

包头地区：3000+餐补。

6、其他待遇：享受法定节假期、双休日。实习期满，表现优异者可与公司签订劳动合同，并享受公司转正员工同等待遇和薪酬。