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职位名称: | 实习设计师 |
发布时间: | 2018-10-05 |
招聘企业: | 天津阳光力天装饰科技集团有限公司 |
招聘人数: | 20人 |
工作地域: | 天津市 |
职位类别: | 其他专业技术人员 |
学历要求: | 本科在学 |
工资待遇: | 8000-10000 |
职位描述: | |
天津阳光力天建筑装饰有限公司招聘信息 一、 公司简介: 天津阳光力天建筑装饰有限公司成立于1997年,注册资金1000万,是以家装为主,涉足商装、建材等相关产业的专业性装饰公司,同时公司具有施工乙级、设计乙级以及政府颁发的装饰装修一级资质,通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。
联 系 人:孙主管 联系电话:022-23229479/23229496 地 址:天津市和平区卫津路73号(海光寺嘉利中心12F人力资源中心) 联系邮箱:ltzs_hr@163.com(可接收简历投递) 二、设计师培养计划——鲲鹏计划 (1) 鲲鹏计划介绍 公司于2013年9月16日成立了力天商学院,力天商学院就是力天自己的“黄埔军校”商学院拥有众多经验丰富的专业讲师,我们企业还为设计师量身打造“鲲鹏计划”设计专业培训体系,培训班不仅提供理论学习,同时给大家提供众多的案例分析,通过培训,您能够从一个设计新手(实习生),迅速转变成一个拥有实践经验的成熟设计师。为自己的职业提升打下坚实的基础。此外企业每年还会定期为设计师提供游学的活动,将由设计大师亲自授课,开阔设计师的眼界,提高设计师的技能水平。 力天商学院为设计专业的员工制定了科学完善的职业生涯体系,给您提供优越广阔的发展空间。公司为员工提供科学完善的职业生涯规划、优越的发展平与广阔的发展空间,设计师可根据自身优势特点发展晋升。 (2) 职业发展线:(专业发展路线): 实习设计师---------精品设计师-------副主任设计师------主任设计师--------主笔设计师--------主案设计师--------首席设计师。 (3) 鲲鹏计划课程安排: 通过6-8个月的时间,学员将学习设计类、营销类、施工类和主材类的相关课程,让学员能够掌握施工工艺和基础主材相关知识,学会谈单技巧,提升设计实战能力,为成为一名真正的设计师打下坚实的基础。并通过 “传帮带”计划,为每一位学员安排一名“师傅”,帮助学员快速进步,从职场“小白”快速成长为一名合格的设计师。同时随着客户生活品质的提升,对软装设计的需求日益增加,力天商学院特意安排了软装设计的系列课程,通过学习可以掌握软装设计的相关知识,让自己晋级为全案设计师的行列。
三、招聘职位: 岗位:实习设计师 【岗位职责】: 1、执行设计中心各项制度,负责接待客户、与客户谈判、提供咨询; 2、独立完成普通家装设计方案及谈单, 完成个人当月的各项业绩指标; 3、上门勘测原始尺寸与客户沟通; 4、按设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案及施工图纸; 5、负责效果图、施工图的制作及按公司报价单要求编制预算书; 6、配合工程部对施工进行技术支持,定期巡查施工现场,监控施工进度、质量,并积极与客户进行沟通,解决施工中出现的问题。 【任职条件】: 1、大专以上学历背景,建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等专业应届毕业生、实习生; 2、了解并掌握基本施工工艺、工艺流程的实践知识,具有独立进行客户谈判能力优先考虑; 3、富有学习精神,不断充实提高专业知识技能及艺术修养,熟练运用CAD、3DMAX及Photoshop等软件,可独立完成基本草图、施工图、效果图以及相关渲染表现工作; 4、手绘能力强者优先考虑; 5、具备较高的综合素质、责任心强、有创新能力,良好的语言表达能力及谈判能力; 6、计划性强,条理清晰,快速完成设计任务,讲求工作效率。 【薪资范围】:综合年薪10-15万。
岗位:设计师助理 【岗位职责】: 1、完成基本绘图草图任务分配; 2、完成项目相关的分析和调研; 3、完成项目相关的数据整理分析,汇报设计计算,以及相应的计划和渲染表现任务; 4、协助设计完成设计图纸的绘制工作(主要是效果图的绘制)。 【任职条件】: 1、大专及以上学历,室内设计、园林、环境艺术设计、建筑装饰等相关专业; 2、应届毕业生,有装饰行业工作经验者优先; 3、熟练使用CAD、PS、3D等绘图软件及相关办公软件; 4、较强的审美感及平面设计技巧; 5、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力; 6、需要具有吃苦耐劳的精神,对设计有浓厚的兴趣以及远大的抱负。 【薪资范围】:2000-6000元/月 ,绘图员5000-10000元。
四、福利待遇: (1) 培训课程体系完善 公司于2013年9月16日成立了力天商学院,可以为设计师量身打造《 新兵训练营3+3课程》培训班。此外每年公司会“走出去”:定期为设计师提供游学的活动;同时“请进来”:由设计大师亲自授课,开阔设计师的眼界,提高设计师的技能水平。力天装饰为每一位设计师提供广阔的发展平台,只要你有能力、有实力我们就给您晋升、成长的空间。 (2) 大户型游学活动:每年1-2次游学; (3) 员工旅游:公司全员的国内游,设计精英国际游; (4) 阶段性奖励机制:每月分四个阶段的PK、每月、每年均有激励。除了常规的工资和业绩提成外,还会给业绩突出的优秀设计师和管理层颁发额外奖励,有现金、ipad、iphone、苹果电脑、单反相机等; (5) 每月公司举行员工集体生日会,发放生日礼品; (6) 完善的晋升机制:设计岗位具有双向发展路径,包括专业技术发展路径和管理发展路径; (7) 参与媒体活动:优秀设计师,有机会参与公司与电视台、媒体的合作节目,提升公司品牌影响力和设计师知名度; (8) 为业绩优秀的设计师配置专属设助。
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联系人: | 王津 |
联系方式: | 13920876900 |
电子邮箱: | liti_xqhr@163.com |