首页>>本校招聘会信息

浙江朝晖宣讲会

时间:2019-10-15 18:30

地点:天津工业大学艺缘活动中心一楼排演厅

浙江朝晖过滤技术股份有限公司2020校园招聘

净享生活 由你主宰

朝晖股份,成立于1990年,是一家“以材料为基础,气、液两翼齐飞”的大型国家高新技术企业,专注于过滤、分离、净化材料与产品的研发、制造和工程应用,业务领域涵盖空净材料、吸尘器过滤配件、空气净化器净化系统、家用净水器净水系统、工业水处理系统等,产品远销欧美、亚太等50多个国家和地区,目前已成为家电空气净化产品的全球最大供应商。

公司致力于高科技产品的研究与开发,通过建立院士专家工作站、省级企业研究院等科技平台,先后承担了国家火炬计划重点项目、国家级重点新产品、浙江省重大科技专项、浙江省高新技术产品研发项目等多项重大课题,并拥有发明专利31项,实用新型专利36项,外观专利2项,不断提升为客户提供解决方案、创造价值的能力。

2019年公司进入新一轮战略挺进期,加快全球化布局,柬埔寨工厂成功投产,同时开启B2C商业模式,同英国最大的售后服务平台—CONNECT公司成立合资公司,打造中国市场最大的健康家电的租售平台。

招聘需求:

一、 海外营销类:外贸业务员;工作地点:浙江桐乡

要求:本科或硕士学历,专业不限。

1、 大学英语6级,或者专业四级,英语听说流利。

2、 思维敏捷,渴望成功,愿意挑战

3、 有较强的应变能力,抗压能力强

岗位职责:成熟业务维护、保持与客户良好的联系;新业务开拓;市场信息收集分析,

二、 国内营销类:内贸业务员;工作地点:浙江桐乡

要求:本科或硕士学历,专业不限。

1、 强烈的成就欲望,自我管理能力强;

2、 热爱销售工作,语言表达能力强,喜欢与人打交道;

3 适应出差,抗压能力强;

4 气质佳,形象好。

岗位职责:维护客户关系;新业务的开拓;市场信息收集分析,规划市场目标。

三、 材料技术类:材料工程师;工作地点:浙江桐乡

要求:本科和硕士学历,高分子材料、化工、轻化工程(制浆)等相关专业优先。

1、 专注专研,对材料研发、工艺类工作有较强的兴趣;

2、 耐心细致,较强的学习能力;

3、 有活性炭、熔喷、玻纤、PTFE、PP、无纺布有等方向课题研究者佳

岗位职责: 产品维护、优化; 新型产品的研发、打样、验证,新工艺的确定、试产; 

四、 产品技术类:产品工程师;工作地点:浙江桐乡

要求:本科或硕士学历,机械工程等相关专业优先。

1、 熟悉机械设计类软件的使用;

2、 有创新精神,前瞻思维;

3、 有专研精神,学习能力强;

岗位职责:产品的开发工作,并负责产品开发输入、产品设计、报价、样品试制和样品确认,并参与产品开发的评审;织新品产前评审,主导新产品试产解决技术难题;

五、 制造技术类:制程工程师IE工程师;工作地点:浙江桐乡

要求:本科或硕士学历,工业工程、机械工程、管理科学与技术等相关专业优先。

1、 熟悉工艺改善基本手法知识;

2、 学习能力强,善于观察;

3、 良好的团队合作精神,善于语言沟通交流

岗位职责: 制程良率的维护、提升和改善;生产工艺流程的规划和改进;生产现场异常分析、提供解决方案并跟踪改善效果

六、 装备技术类:装备工程师;工作地点:浙江桐乡

要求:本科或硕士学历,机械、电气、自动化类等相关专业优先。

1、 对机械设备设计类工作有强烈的兴趣;

2、 良好的观察力,学历能力强;

3、 较强的理解能力;

岗位职责:新设备设计、评审、项目跟进;非标自动化设备设计及整机加工图纸;设备装配调试,试产及验收交接;旧设备改造,设备的安装调试与跟进;

七、 环境工程类:系统工程技术支持工程师;工作地点:浙江桐乡

要求:本科或硕士学历,环境工程,给排水及相关的专业

1、有扎实的专业基础,熟悉水处理相关工艺;

2、学习能力较强能适应出差;

3、善于协调,有强的沟通交流能力;

岗位职责:售前售后技术支持:提供相关技术咨询;客户现场技术服务:膜系统指导安装调试、技术培训;产品测试,产品项目跟进;

我们需要这样的人才:

1.成年人(心智成熟度);

2.奋斗者(拼搏奋斗)

3.明白人(逻辑思维能力)

4.有志者(自我成就动机)

5.高效人(目标执行力)

职业发展:

1、人才方针:以奋斗者为本、塑造舞台、共创事业、共享价值

2、发展理念:公司秉承“最大的激励是奖励工作”的理念,不断给员工以新工作、新机会挑战与发展

3、机会牵引:新业务拓展、新项目导入、海外营销布局、海外工厂设立等

4、晋升通道:构建管理岗位与专业技术岗位的“H”型横向、纵向发展通道,是金子总让发光5、系统培训:大学生朝阳计划,包含入司集训、岗位实习、专业导师指导、HR导师辅导、专业培训等

6、激励机制:责任和结果为导向,建立短期、中期、长期“三位一体”的激励机制,让员工分享公司经营发展的成果,实现共同发展。

公司福利:

1、提供住宿

2、缴纳五险一金,另有补充保险

3、工作餐补

4、节假日礼品

5、年休假

6、春节探亲路费补贴

7、员工活动

网申地址:http://campus.51job.com/zft