招商银行股份有限公司信用卡中心招聘
2002年12月3日,招商银行正式发行国内首张国际标准双币信用卡,开启了国人信用卡消费新时代。秉持着“因您而变”的经营理念,招商银行信用卡依靠产品创新、服务升级,不断刷新持卡人的用卡体验,成就了信用卡行业的领导品牌。
作为国内首家建立7×24×365客户服务体系的企业,招商银行信用卡始终坚持以客户为中心,不断升级服务模式。2004年,首创“刷卡消费短信提醒”服务。围绕着持卡人的用卡需求,招商银行信用卡创新性地推出多项业务和权益:首家推出免息分期付款业务、首家承诺“刷卡累积积分,积分永久有效”、提供信用卡汽车分期业务、启动“小积分微慈善”平台、面向出境人群打造“非常旅游”一站式出行服务。
2014年,移动互联大浪袭来,O2O消费兴起,向来敢为人先的招商银行信用卡乘势进行了掌上生活App4.0大版本升级,全方位满足了用户关注的吃、喝、玩、乐等生活消费需求与信贷、支付、理财等金融需求。2017年,掌上生活App6.0版本面向用户全面开放消费金融服务,成为“第一消费金融App”。截至目前,掌上生活App用户绑定量突破4000万。
十余年的奋斗与成长,招商银行信用卡形成了“做中国最好的支付体验提供商,做中国最好的消费金融专家,做中国领先的多元化营销平台”的三大愿景,同时也赢得了诸多荣誉:连续13年蝉联胡润百富千万富豪“最青睐信用卡”;首家获得“全球最佳呼叫中心”的中国企业; “最具移动互联开拓精神企业”……招商银行信用卡凭借卓越的信用卡拓展和经营战略入选“哈佛大学商学院MBA教学案例”。
我们的人本理念:尊重、关爱、分享。
现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟,在创造招商银行信用卡优质品牌的同时,更为自己的职业生涯创造新的高峰!
我们的优势:
有实力——世界500强企业,上市公司,平台大,发展空间多。
有面子——招商银行是除国有五大行之外最大的股份制商业银行,在这儿工作很体面。
起点高——刚毕业就能拿到万元以上的工资,很多人想都不敢想,但是你可以。
福利好——多元化福利结构,社保及商业保险等福利齐全,出游聚餐样样全。
氛围好——天卡好声音、篮球赛、电子竞技比赛、文学社……展现你的特长。
专业不限——只要你勤学肯干能吃苦,现学现卖照样行。
阅历丰富人脉广——读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数;结识各行各业的人,拓展人脉。
招聘岗位一:
储备客户经理
一、岗位职责:负责天津地区招商银行信用卡、掌上生活APP产品和一卡通产品的推广和服务,向客户传播我行信用卡的各类优惠活动,提升客户满意度和活跃度。
二、招聘对象:2018年统招全日制本科及以上学历的应届毕业生(要求2018年7月31日前毕业并能获得全日制统招的毕业证书、学位证),无性别、专业限制,热爱销售工作(计划招聘30人)
三、校园招聘流程:
信息发布→校园宣讲→简历收集→面试(笔试、两轮面试)→社会实践→入职体检(6月上旬)→录用通知(6月中旬)→递交入职资料(6月下旬)→正式入职(7月1日)
我们为您提供:
一、多元化发展通路:
1.管理序列晋升:客户经理→高级客户经理→业务主任→业务经理;
2.全国38家异地业务分部、分支行的调动发展机会(如回家乡发展,行内可直接调动);
3.天津分部内部转岗机会:市场、商务、信贷分期、行政运营等岗位横向晋升。
二、薪资与福利:
1、高底薪2050~2600元+多重高额提成奖金(不封顶提成奖金+激励奖金等)+季度奖金+年度津贴;(岗位平均税后收入6000元以上)
2、2017年税后月度薪酬水平为8k~15k(每月6000元轻松拥有,挑战20万年薪);
3、福利:按国家规定缴纳社保(五险)和公积金,门诊及住院补充医疗险,意外及大病医疗险,防暑降温,年度健康体检、行服及过节礼等。
三、团队氛围:
近200人的团队,多为90后哦,我们有天卡舞蹈团、篮球队、电子竞技比赛、文学社、好声音比赛……相信热爱生活的你能有更多平台发挥自己的才能。
集体出游、精英晚宴、生日会、趣味竞赛…工作之余,乐趣无穷!
招聘岗位二:企划助理岗
岗位描述:协助制定年度、季度商户开发目标及策略,与商户洽谈与协商,媒体宣传的排期、文案撰写、提报等。
岗位要求:
1、广告、新闻、市场营销、IT类相关专业应届本科毕业生;
2、文字撰写组织能力好,有一定的逻辑分析能力,事务性组织能力佳;
3、对市场宣传、广告设计、互联网新鲜事物有兴趣并有志于从事以上方面。
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