1、宣传企业文化， 讲述企业发展历程，提高企业知名度（主要在大学生之间）。
2、与我校建立长期合作关系，成为校外实习基地，培养实习生，进行人才储备。
3、吸收校园优秀人才，进行校园招聘，为企业添加新的血液。同时在我校就业信息注册，实时发布和管理招聘信息。
4、让大学生懂得企业对人才的需求类型以及如何做好自己的职业规划，更好的帮助大学生了解自己的职业生涯。
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