欢迎大家参加天津三星电机有限公司 宣讲会
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一、公司介绍
天津三星电机有限公司于1993年在津投资成立,是一家制造高科技产品(多层陶瓷片式电容器)的高新技术企业,是天津市政府重点引进项目、天津市AAA级和谐企业、开发区百强企业。
三星电机生产的主要产品为MLCC电容器。MLCC是片式多层陶瓷电容器英文缩写。是由印好电极(内电极)的陶瓷介质膜片以错位的方式叠合起来,经过一次性高温烧结形成陶瓷芯片,再在芯片的两端封上金属层(外电极)。产品广泛应用于电脑、汽车、手机等各种尖端电子产品中。
2019年我公司与天津政府再次签订战略协议,在开发区再投资15亿美金的扩能项目,用于生产车载MLCC;2020年新厂区竣工,并完成了第一批939台设备的顺利导入,2021年1月公司总产能达到539亿个,对比2018年提升了35%。
普通的手机里一般需要1,500个,一辆新能源汽车里则需要13,000个,汽车用MLCC需要在高温,震动等苛刻的环境下稳定启动,因此对于信赖性的要求也有所提高。全球主要客户已经认可了三星电机的品质。三星电机也会在维持基本特性的基础上提供高信赖性和高品质的产品。
二、招聘方向
1、全日制 本科、硕士 毕业生
2、材料、化学、化工、机械、自动化、智能控制、电子信息、计算机、信息管理、统计、安全、贸易等专业
3、具备丰富的想象力、沟通能力,具有研发钻研精神,具备分析数据、解决问题的能力
三、福利待遇:
1.用餐:公司食堂每日3餐免费提供
2.公寓:免费3人间,距离公司4公里,独立卫生间、空调、热水器
3.班车:宿舍有班车循环接送,市内六区也有班车接送
4.工作时间:上5天休息2天,8:00~17:00
5.保险:7险 1金,缴纳基数为前一年月均税前工资,公司公积金缴纳比例为12% + 缴纳商业意外伤害险、商业医疗保险
6.奖金:每年发放1次春节奖金
7.年假:法定年假以外,工作6~10年员工,依次增加福利年假1~5天
8.特色活动:
- 中秋节/春节 全员礼品发放
- 全员享有每年两次 组织活性化旅游活动:费用公司负担
- 每月提供各部门聚餐经费
- 丰富多彩业余生活(大型嘉年华/送年晚会/生日会/同好会)
四、岗位需求:
1、技术工程师
材料、化工、化学、机械、电子等理工类专业
分析研究原料、半成品、成品的组成、性能及质量;
研究设计特定材料的采掘、开采、生产工艺和流程;
研究提高材料、产品质量和降低能耗的方法并予以实施;
研究特定材料生产的信息和新技术,开发新型材料、新产品、新技术、新工艺;
研究制定特定材料工业的发展规划、管理规程及质量标准等;
研究分析产品的生产故障、质量问题、技术问题,并提出处理意见;
组织进行产品的生产。
2、机械工程师
机械、电气自动化、控制、电子、计算机等理工类专业
根据技术要求 进行整体设备方案规划设计;
设备系统开发(数据采集,开发数据采集传感器开发,UI 画面设计及优化)
根据工程使用条件和技术参数进行结构和功能设计及图面绘制
根据预想方案对设备的关键点 结构及功能进行 实验测试验证
机械图面设计绘制回路设计图面绘制 标准品选型购买申请等
设备运转稼动调试 问题点改善 项目总结技术文件整理等
AGV标准模块程序开发,主板 控制板 呼叫模块等硬件开发等
3、品质工程师
材料、化工、化学、机械、电子、信息管理等理工类专业
指标趋势确认,异常点分析,报告,改善推进,现场点检项目制定
监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性
根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量
工程标准做成,修正,工程指标统计,分析,月别工程品质顺位评价
工程异常发生时,及时分析发生原因并树立改善对策
工程问题点分析,事后有效性管理评价
品质体系树立,客户审查对应
4、制造企划专员
信息管理、统计、机械、电子、材料等理工类专业
生产计划制定、协调组织各部门进行生产
分配与管理各型号产品的生产进度
测算各工程必要人力,分配新入员工
设计生产效率化提升方案
结算各种kpi指标,统计分析趋势,解决问题点
参与公司改善课题,核算影响金额与效果
5、营业专员
贸易、信息管理等专业
与客户保持良好的沟通与联络,随时了解客户状态,收集客户信息
进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求,并进行方案规划
整理公司订单,合同的执行并归档管理
与其他部门协调客户有关技术方面的需求,以保证及时满足客户要求,从而保持和扩大公司的市场份额
6、安全环境专员
安全、化学相关专业
制定检测计划,建立监测机构,确定相应的分析测量系统和监测技术质量保证系统、数据处理方法、综合评价方法等
对水处理过程、大气污染控制工程、固体废物处理工程、噪音等环境污染预防和控制工程进行工艺设计、工艺改进
研究环境变化规律、污染机理与影响机制,研究应用合理开发利用环境的理论、方法和技术
7、人事企划专员
统计学专业
规划、组织人力资源管理系统;
进行人力资源管理系统的外购或自建决策分析;
对人力资源管理系统市场进行分析、确定采购方向;
整合公司资源,建造公司人力资源管理信息系统;
管理、控制公司的人力资源信息系统;
管理薪资及处理其他人力资源数据