八大处科技集团是八大处控股集团的工业板块，是一家集精细化工、环境治理、水性涂料、装配式建筑、装配式房屋、市政景观、桥梁钢构、互联网平台等业务为一体的大型综合产业集团，拥有全资或控股子公司20余家、参股企业2家，相继在中国的华北、华东、华南和西南地区建立研发生产基地，产品销售遍及全球50多个国家和地区。

秉承“节能、健康、环保”的科技理念，八大处科技集团拥有一支国际化研发团队，通过与国内外顶尖研究机构合作，重点开发社会需要的新材料、新技术，实现产品从设计、开发到生产、应用的一体化研发支撑体系。截至目前，累计拥有专利技术超过200项，发明专利60余项。

正是凭借一流的产品品质，八大处科技集团及子公司在全球范围内广泛参建一批重大项目，包括中国国家大剧院、北京奥运会、上海世博园、南京青奥会、广州亚运会、雄安新区、印度德里瓦吉拉德普大桥、柬埔寨国际度假城、安哥拉教育部安置房……，为全球近千家客户提供产品应用和解决方案，帮助客户应对挑战，赢得客户的信赖。

社会认同是对企业发展的最佳褒扬。近年来，八大处科技集团及子公司先后获得“国家高新技术企业”、“国家重点新产品”、“北京市科技进步奖”、“中关村国家创新试点企业”等荣誉。

招聘岗位

一、管理职能岗位

1、财务助理

招聘人数：4人

要求：本科及以上学历 ，财经类相关专业；

岗位职责：

1.费用审核及记账工作；

2.出纳付款业务；

3.会计档案管理；

4.财务部助理工作；

5.车间数量统计；

6.纳税申报 ；

2、行政前台

招聘人数：1人

要求：本科及以上学历 ，行政管理类相关专业；

岗位职责：

1.及时、准确接听或转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2.接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3.负责公司前台及一楼公共区域的清洁卫生，展示公司良好的形象；

4.负责公司各类大型活动的组织及策划：运动会、团队建设、家庭日、年度晚会等

5.负责更新维护公司通讯录；

6.负责公司快递，信件，包裹的收取及发放，快递费用月度审核及付款申请；

7.不定时检查所负责办公区域的用品库存，及时做好准备工作；

8.负责统计部门员工月度考勤，做好考勤资料存档；

9.负责会议室的使用管理，确保会议室电子设备正常运行和办公用品供应； 

10.负责公司饮用水的正常供应，审核供应商月度费用，申请供应商付款；

11.完成领导交办的其他工作。

3、行政专员

招聘人数：1人     

要求：本科及以上学历，管理类相关专业；

岗位职责：

1.行政事务办理：预定机票、车票、车辆、酒店、饭店、住宿等；

2.协议酒店/饭店等管理；

3.办公用品管理等；

4、人事专员    招聘人数：2人     要求：本科及以上学历 ，人力资源管理相关专业；

岗位职责：

1.协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;

2.发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 

3.监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 

4.组织、安排应聘人员的面试; 

5.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 

6.组织、实施员工文化娱乐活动; 

7.管理公司人事的档案; 

8.协助实施员工培训活动; 

9.协助处理劳动争议;

5、运营管理    招聘人数：2人     要求：硕士及以上学历，管理类相关专业；

岗位职责：

1.办公会、董事会等会议管理、资料整理、所议事项落实跟进；

2.公司周度、月度、季度、半年度、年度运营情况分析；

3.管理对标、流程优化等；

4.总裁事务。

6、库管员    招聘人数：1人     要求：本科及以上学历，专业不限；

岗位职责：

1.物料管理员负责审核部门内月度及其他物料需求计划中物料库存情况，制定月度采购计划，经领导审批后，OA提交采购；

2.负责物料的入库、发放和登记，物料入库应填写入库单，出库应填写出库单（领料单），建立仓库物料卡，台账，明细账，每月盘点，签字后交采购部；

3.负责仓库物料的管理与发放，做到材料，工具，配件等物品分类摆放，表示明确，取放方便、安全、防止因贮存、管理及发放不善而造成的材料、工具、配件 的报废或进出账不平；

4.负责库存物资的统计，明确库存，物资的利用率及仓库最低库存量；

5.定期清扫库房，保持库房干净，整洁，化学物品应与其他物品分开存放，并做好隔离，防爆工作；

6.完成领导交代的其他任务；

7、物流助理    招聘人数：1人     要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理专业；

1.准确、按时完成每日报表；

2.协助进行运输费用申报；

3.部门劳保、办公用品的申领。

4.部门单据的归档和整理；

5.其他临时性工作；

二、专业技术岗

1、IT工程师助理    招聘人数：1人     要求：本科及以上学历，计算机相关专业；

岗位职责：

1.网络、通讯系统维护；

2.服务器维护；

3.电脑和打印机维护；

4.门禁考勤维护；

5. 监控系统维护；

6. 领导交办的其他工作；

2、工艺工程师    招聘人数：1人     要求：本科及以上学历，化工、高分子专业；

岗位职责：

1.参与编写工艺相关文件;

2.现场跟踪生产情况，优化工艺规程;

3.对生产车间的工艺执行情况进行指导、检查;

4.提出工艺改进建议;

5.配合生产车间实施对操作人员的技术培训工作;

6.负责归属产品的日常生产维护工作，提供及时有效的问题解决方法;

7.工涂产品延伸性试验;

3、质量工程师    招聘人数：1人     要求：本科及以上学历，化工类专业优先；

岗位职责：

1.根据公司质量方针和质量目标，制定并持续完善工涂车间质量文件；

2.对工涂产品存在或潜在的质量问题提出纠正和预防措施，并跟踪和验证实施效果；

3.负责工涂车间的质量分析，质量推进计划的实施；

4.负责工涂产品检验操作规范、检验记录的制定，检验仪器使用和维护规范的制定；

5.负责对工涂原料供应商的质量管理，对供应商提出合理的奖惩建议；

6.制定降低检验成本的实施计划；

7.负责8D报告的顺利推进直至关闭。

4、精益工程师    招聘人数：1人     要求：本科及以上学历，专业不限；

岗位职责：

1、配合集团精益文化的推广，参与集团各项精益文化活动；

2、制定并持续完善工涂车间精益生产的各项制度；

3、负责对工涂车间员工进行精益知识培训，如各种实用工具等；

4、组织并辅导工涂车间员工实施改善活动，对活动的过程进行跟踪，对成果进行总结；

5、发现和整改现有流程中的问题点并持续改善，消除八大浪费；

6、负责工涂车间内精益生产KPI指标，确保顺利完成；

5、机械工程师    招聘人数：1人     要求：本科及以上学历，机械设计专业；

岗位职责：

1.负责自动化系统方案设计，施工图和加工制造图纸设计；

2.负责机械设备自动控制系统、备件的选型及管理；

3.负责维护检修生产装置的机械设备；

4.负责扩建和技改项目，包括机械设备的设计安装、机械的安装调试；

5.负责对自控系统及设备图纸进行设计、选型、安装、调试和维护等工作；

6、负责机械设备的软件和硬件开发；

7、能够熟练运用PRO-E,Solidworks,CAD等3D软件。

6、电气工程师    招聘人数：1人     要求：本科及以上学历，电气自动化专业；

岗位职责：

1.配合项目和相关机械、液压等其他专业工程师就项目的设计、安装、调试提供技术支持； 

2.根据负责项目电气控制要求绘制电气图纸、选型电气元件、编制控制程序（含PLC程序和触摸屏程序）并能参与设备在现场的调试工作； 

3.对项目运行中的技术问题提出解决方案，确保工程顺利进行；

7、实验员    招聘人数：3人     要求：本科及以上学历，化工类专业；

岗位职责：

1.工作态度严谨认真，一丝不苟，严把质量关，保证检测数据的真实性、准确性、合理性；

2.严格按照检测规范及试验方法进行检测作业，及时做好实验记录，将记录妥善存档以备查询，必要时出具检测报告；

3.按规定批量、频次进行取样，并做好标记，发现检测结果异常应再次取样确认并通知上级领导或相关部门注意，分析原因及时改进；

4. 加强现场巡检，指导、监督现场各工序质量检测作业，防止不合格品流入下一工序；

5. 爱护实验仪器，做到事前检查、事后清洁，定期维护、保养，保证设备运行状态良好，测量准确；

6. 实验结束后，整理好数据，做好实验室责任区域3定5S工作。

8、化学分析工程师/研发管理专员    招聘人数：2人     要求：硕士优先，化工仪器与分析、化学分析专业；

岗位职责：

1.遵守公司制度，遵守研究院管理要求，保护研发技术秘密；

2.负责新仪器的接收、安置、运行准备、材料和备件管理等工作； 

3.负责仪器的维护、保养、耗材请购、校验、维修申报、跟进等工作；

4.负责研究院仪器档案、仪器管理清单、使用和登记管理、使用监督工作； 

5.负责研究院仪器的应用测试、数据分析、分析档案管理等工作；

6.负责分析中心仪器的日常卫生维护和使用监督工作；

7.负责仪器的使用方法、注意事项等标识管理工作；

8.负责分析中心区域的来宾介绍与讲解工作；

9.负责个人的周报、月报、年报、技术报告等的撰写、汇报和宣讲；

10.完成部门负责人安排的其它工作。

9、研发工程师 （树脂合成、工业涂料、建筑涂料）   招聘人数：7人     要求：硕士优先，有机化学、化学合成、高分子化学专业；

岗位职责：

1.遵守公司制度，遵守研究院管理要求，保护研发技术秘密；

2.按照研发工程师要求掌握基本实验方法、基础专业知识、基本专业技能；

3.协助研发工程师完成研发实验、测试、放大、应用评估等实验工作；

4.协助研发工程师完成实验报告、研发技术文件的部分撰写工作；

5.协助研发工程师完成实验计划和技术攻关方案的实施；

6.按照研发工程师要求参与研发项目的现场工艺调研、质量问题调研和解决；

7.负责个人仪器的正确使用、保养、管理；

8.负责个人的周报、月报、年报、技术报告等的撰写、汇报和宣讲；

9.负责个人实验材料的合理使用、申购、管理；

10.完成研发工程师安排的其它工作。

10、建材研发工程师    招聘人数：5人    要求：硕士优先，无机非金属材料（水泥方向）、化学工程、材料工程（建筑类）专业；

岗位职责：

1.遵守公司制度，遵守研究院管理要求，保护研发技术秘密；

2.按照研发工程师要求掌握基本实验方法、基础专业知识、基本专业技能；

3.协助研发工程师完成研发实验、测试、放大、应用评估等实验工作；

4.协助研发工程师完成实验报告、研发技术文件的部分撰写工作；

5.协助研发工程师完成实验计划和技术攻关方案的实施；

6.按照研发工程师要求参与研发项目的现场工艺调研、质量问题调研和解决；

7.负责个人仪器的正确使用、保养、管理；

8.负责个人的周报、月报、年报、技术报告等的撰写、汇报和宣讲；

9.负责个人实验材料的合理使用、申购、管理；

10.完成研发工程师安排的其它工作。

11、保温/板材产品应用工程师    招聘人数：4人     要求：本科及以上学历，建筑、工程管理、建筑材料研发相关专业；

岗位职责：

1.负责对公司产品（保温装饰一体板、装饰板）提供技术支撑和服务；

2.负责编制项目的施工方案及技术文件；

3.负责与客户的日常沟通，协调，解决客户提出的问题；

4.负责公司产品在实际应用过程中的巡检、督察工作；

5.负责技术文件的讲解、技术交底工作；

6.完成领导交代的其他工作；

12、内装产品应用工程师    招聘人数：2人     要求：本科及以上学历，建筑、工程管理、建筑材料研发相关专业；

岗位职责：

1.在专业技术方面提出建议和意见，使方案更趋优化，使施工图质量在技术方面更趋合理；

2.参与施工做法的制定，确保现场可以顺利施工，开发产品在新领域的应用，提出新的应用方法和施工标准；

3.参加图纸会审，拟定工程质量控制要点，制定质量管理细则，下发监理单位和承包单位；

4.参与审查总承包单位关于装修专业工程的进度计划，进行进度控制；

5.及时解决现场实际遇到的问题，保证施工的顺利进行；

6.对工程变更、设计变更提出经济方案和合理化建议；

7.参加工程计量。

福利待遇

竞争力的薪酬，稳定优越的工作环境，完善的人才培养机制和职场晋升空间，免费三餐，免费住宿、免费班车、五险一金、带薪年假、带薪病假、节日福利

办公地点

天津市滨海高新区滨海科技园创新大道9号

联系方式

022-65613576     18502659209杨女士（微信同号）

简历投递

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