京东物流-华北区域

2020年校园招聘

公司简介：

京东物流是隶属于京东集团的子集团公司。2017年 4月，京东物流独立集团化运营，致力于打造全面开放的智慧供应链网络。京东物流以降低社会化物流成本为使命，通过开放、智能的战略举措促进消费方式转变和社会供应链效率的提升，将物流、商流、资金流和信息流有机结合，实现与客户的互信共赢。目前，京东是全球唯一拥有中小件、大件、冷链、B2B、跨境和众包六大物流网络的企业。

新锐之星项目简介：

面向优秀高潜质应届毕业生的区域战略型人才发展项目。

2017年4月，京东物流独立集团化运营，致力于打造全面开放的智慧供应链网络，对于基层管理者和专业人才的需求日益增长。

针对华北的实际情况和地域特点，京东物流华北区域分公司推出了专属校园招聘项目：基层管理者项目，旨在打造具备京东精神、深耕物流业务的基层管理者及专业人才团队。此项目整合京东物流华北区域各种优质资源，结合校招生未来3年的能力要求设计特有的发展计划，关注校招生的长远发展。

如果你渴望成为京东区域分公司的新锐势力，何不加入我们干票大的！我们为你制定专业轮岗与素质培养，你就是耀眼的新星！

招聘岗位：

招聘岗位： 新锐之星

1．2020年应届毕业生；

2．热爱物流和电商行业，勇于拼搏，具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为京东物流的专业人才和管理人才；

3．具备优秀的沟通协调能力，出色的解决问题的能力，善于团队合作，并能主动学习与创新；

4．乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，具备优秀的抗压能力，较强的吃苦耐劳精神。

招聘人数：

160人

工作内容：

部门轮岗 ：入职后将参与部门轮岗，可在相关条线内部充分轮岗学习

岗位选择 ：轮岗结束后，可根据个人的发展意向和部门岗位需求双向选择，进行定岗

快速成长：专属的培养方案，持续关注校招生的成长

培养方案：

融入集训：公司文化分享、业务介绍、职场转身课程，助力快速融入。

轮岗学习：学习了解轮岗部门业务战略和发展规划，通过岗位实操，加深对业务的理解。

导师辅导：为学员配备导师，辅导学员学习成长，传道授业解惑，助其发展。

IDP：制定个人发展计划，全面准确认知自我，扬长补短，制定提升自我的行动学习计划。

快速成长：专属学员的培养方案，持续关注成长。

还有大咖分享、周报分享、课题研讨、领导力、通用力、供应链各类课程.....

培养目标：

1、培养高度契合京东价值观的储备管理人才；

2、提升基层管理者素质；

3、将企业人才战略落地，满足公司日益发展的人才需求。

未来工作地点：

京东华北区域分公司

面试地点：

北京、天津、青岛、济南、太原、石家庄

面试时间：

2019年9月 – 2019年10月中旬

具体流程：

宣讲 ￫ HR初试 ￫ 复试 ￫ offer发放

报名链接：/oISGqbB

扫码报名：

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