管培生（善于学习+抗压能力）

工作内容：
运营方向；市场方向；销售方向；职能部门方向
部门轮岗 ：入职后先从数据运营/电销岗位开始，通过“摘星计划”选拔（1-3个月）后将参与部门轮岗，可在相关条线内部充分轮岗学习
岗位选择 ：轮岗结束后，可根据个人的发展意向和部门岗位需求双向选择，进行定岗
快速成长：专属的培养方案，持续关注管培生的成长

岗位要求：
1.全日制统招本科及以上学历，2020届毕业生，2021届毕业生；
2.专业成绩优良，擅沟通表达，具有良好的人际交往能力
3.吃苦耐劳，有团队合作精神，有创业者心态
4.热爱互联网行业，乐于接受新鲜事物，有创新意识以及持续的学习意愿
5.心理素质好能够适应高强度的工作压力，反应敏捷，敢于独立面对挑战