岗位职责：

1、全面学习公司运营、各个部门的工作调配，熟练掌握公司各个业务部门作业流程；

2、根据公司管培生项目的整体规划及方案，协助上级制定全国管培生招聘全年计划；

3、负责公司总部招聘的全面工作,指导并协调全国区域进行校园招聘的安排及规划执行工作;

4、协助建立和完善公司校园招聘管理制度与流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

5、协助完成公司各部门相关项目的计划、组织、实施、监督工作；

任职要求：

1、年龄要求：18-30周岁，工作经验：不限；

2、学历要求：管理类专业（条件优秀者可放宽）统招本科及以上学历；

3、专业知识：企业管理、人力资源管理、财务管理、营销管理、办公软件、金融、基本法律法规等知识；

4、技能要求：熟练使用各种办公软件，良好写作能力和英语听说读写能力；

5、素质要求：为人诚信、正直，踏实、稳重，具有良好的沟通能力和团队合作意识。