* 专业要求:
1.专业要求:人力资源管理
2.人际交往能力好,沟通能力强
3具备团队合作精神,善于与他人开展合作
2.人际交往能力好,沟通能力强
3具备团队合作精神,善于与他人开展合作
* 职位描述:
岗位职责:
1.负责管理各类人事资料,办理人事相关手续
2.协助完成招聘、培训、薪酬福利管理等工作
3.协助优化公司各部门之间的运作,提升效率
任职要求
1.专业要求:人力资源管理
2.人际交往能力好,沟通能力强
3具备团队合作精神,善于与他人开展合作