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招聘信息
工作地域:云南省   职位类别:工程技术人员   学历要求:本科在学   招聘人数:4人
发布时间:2024-03-26

* 专业要求:

1.招聘流程为:宣讲会→简历筛选→两轮面试→两轮测评→OFFER,具体面试方式以信息通知为准。
2.网申邮箱:ynjjfzhaopin@163.com,简历命名方式“姓名+院校+专业”。
3.专业要求:
建筑工程类:土木工程、道路与桥梁工程、市政工程、交通工程、铁道工程、水利工程、环境工程、岩土工程、工程管理、工程造价、建筑学、机械设计及其自动化、地质工程、安全工程、测绘工程、材料工程、建筑质量检测等。
民航专业类:飞行器控制与信息工程、交通运输工程、机械工程、信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与工程等。

* 职位描述:

测量工程师
1.测量管理:负责工程平面、高程控制点的交接和复测
2.仪器管理:负责测量仪器的登记、封存、使用、维修与报废工作
3.资料管理:负责整理各项测量成果记录,完善相关测量资料
4.分包管理:负责分包队伍测量成果核查
试验工程师
1.试验计划管理:负责编制试验方案及年度计划
2.试验送检管理:负责施工现场原材料、成品、半成品试验3.送检工作
4.试验资料管理:负责试验资料编制、整理、评定、报送工作
5.试验仪器管理:负责试验仪器的登记、封存、使用、维修与报废工作
质量工程师
1.计划管理:负责项目质量目标、质量计划及创优计划的制定及管理,参与设计深化优化工作;
2.过程监督:负责项目施工质量的日常巡查检查、分析改进及整改监督;
3.质量验收:组织并参与项目各阶段的内部和外部验收工作
4.试验检验:负责工程检验、试验、检测管理;
5.成果推广:负责推动项目QC小组活动,总结项目管理及质量经验并推广;
6.质量创优:牵头负责项目各阶段的创优工作的推进,各阶段创优申报及验收
安全工程师
1.安全策划:贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规、标准规范及公司各项规定。
2.教育培训:组织安全教育培训和安全活动,开展安全思想意识和安全技术知识教育。
3.监督检查:开展各类安全生产检查,提出整改意见及措施,督促隐患限期整改完成。
4.安全宣传:加强安全生产宣传活动,做好安全普法、宣教工作,营造安全文化氛围。
5.绩效考核:参与开展安全生产考核,督促各岗位安全履职,推动全员安全责任落实。
6.资料管理:做好安全内业资料整理,记录日常工作,确保不断档、不漏项及时准确。
7.应急处理:及时、如实报告生产安全事故,参加事故调查处理,建立事故管理档案。

机电设备工程师

1.设备管理:验收检查,过程管控,为安全运行把脉定向

2.临水临电:规划实施,水电保障,为现场使用检查指导

3.商务管理:租赁结算,能耗监管,为项目管理降本增效

4.技术支撑:方案编制,设备选型,为项目施工出谋划策

5.生产协调:资源配置,沟通协调,为施工生产保驾护航