东北农业大学 2024 年管理人员公开招聘公告

根据《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2011〕68号）、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发〔2015〕32号）和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》（黑人社发〔2015〕66号）等文件精神，结合我校实际需要，拟公开招聘管理人员。现将有关事宜公告如下：

一、学校简介

详见东北农业大学主页。

二、招聘计划

2024年计划公开招聘管理人员11人，详见《东北农业大学2024年管理人员公开招聘计划表》（附件1）。

三、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。

（二）具有坚定的政治方向，坚持党的基本路线，有较高的政治觉悟和政策理论水平。

（三）身心健康，有良好的职业道德与高尚的学术道德。

（四）年龄要求：年龄计算截止时间为2024年3月25日。应聘的硕士研究生不超过30周岁，博士研究生或具有高校工作经历的应聘人员不超过35周岁。

（五）应聘人员必须在2024年8月31日前取得报名岗位所需学历和学位，国（境）外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

（六）服从学校对岗位的安排和调整。

（七）下列人员不得报名：

1.在校期间受过处分人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员及受行政处罚的人员和被开除公职的人员。

3.在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员。

四、人员待遇

落实事业编制，享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。

五、招聘程序：

（一）报名

1.报名时间：2024年3月25日—4月25日。

2.报名方式：

3.项目生（“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等）、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员）等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止2024年3月25日（含）。

（二）资格审核

1.审查方式：对报名人员所填报的资料进行审查，确定参加现场确认的应聘人员名单。

2.应聘人员随时关注网站查询资格审查结果。

3.通过资格审查人数与岗位招聘计划数之比不得低于3:1。未达到比例，按规定缩减或取消相应招聘岗位。

4.资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

（三）现场确认

1.现场确认时间：具体时间另行通知，请关注东北农业大学网站。

2.现场确认需提供材料原件及复印件各1份。

（1）《东北农业大学2024年管理人员公开招聘报名表》（附件2）、《东北农业大学公开招聘应聘人员政审表》（附件3）、《东北农业大学公开招聘应聘人员基本信息表》（附件4）。

（2）身份证正反面；本科、硕士、博士毕业证和学位证。

（3）学生干部任职证明及高校工作相关经验佐证材料，需加盖学校相关部门公章并有负责人签字和联系电话。

3. 按规定享受政策性加分的人员，须提供相关佐证材料。

4.对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、提供材料不齐或未进行现场确认的应聘人员，将被取消应聘资格和录用资格。

（四）考试

考试方式为笔试、面试相结合方式，先笔试后面试，不能按时参加考试的应聘者，按规定取消应聘资格和录用资格。

1.笔试

（1）笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。

（2）按笔试成绩由高分到低分排序，根据进入面试人数与岗位招聘计划数之比3:1确定各岗位进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选，笔试成绩低于60分者不能进入面试。笔试成绩及进入面试人员名单在学校网站上公示3个工作日。

2.面试

面试采取结构化面试方式进行，重点考察应聘人员的岗位知识、心理素质、职业能力等情况。计分方式为百分制，面试成绩低于70分者不予录用。

3.总成绩计算方式

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；总成绩折算保留到小数点后两位，若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

（五）体检、考核

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予录用。

考核采取函审或实地走访方式，考察内容突出政治标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。审查不合格的不予录用。

（六）公示

根据考试、体检及政治审查结果，确定拟录取人员，并在东北农业大学主页（）上对拟录取人员进行公示，公示期为7个工作日。

（七）聘用

公示期满无异议后，签订聘用合同，办理相关入职手续。

（八）有关说明

1.对新录用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期合格者予以正式录用，不合格者不予录用。

2.拟录用人员须于2024年9月30日前办理报到入职手续，未按期办理入职手续者视为自动放弃聘用资格。

3.正式办理入职手续时，需提供毕业证书和学位证书（本、硕、博）原件及人事档案等。

4.公示期满的拟录取人员，凡在档案审查过程中有弄虚作假或不符合相关规定及录取原则的，取消录用资格。

5.根据事业单位公开招聘工作有关规定，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。凡与学校教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员，须在《东北农业大学公开招聘应聘人员基本信息表》（附件4）中填写清楚；与应聘者有以上关系，以及其他可能影响招聘公平公正关系的本校工作人员，在相关工作中应主动提出并全程回避。

六、联系方式：

咨询电话：(0451)55190518   55191989 （人事处刘老师、窦老师）

监督电话：(0451)55191008（东北农业大学纪委办公室）

学校网址：

电子邮箱：neaurscgl@126.com

学校地址：黑龙江省哈尔滨市长江路600号

本公告由东北农业大学人事处负责解释。

附件1  东北农业大学2024年管理人员公开招聘计划表.xlsx

附件3：东北农业大学公开招聘应聘人员政审表.doc

附件4：东北农业大学公开招聘应聘人员基本信息表.docx

附件2 东北农业大学2024年管理人员公开招聘报名表.doc