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招聘信息
工作地域:北京市   职位类别:教学人员   学历要求:博士研究生在学   招聘人数:90人
发布时间:2024-04-18

* 专业要求:

低功耗集成电路设计技术研究、数字集成电路设计、模拟集成电路设计、亚阈值集成电路设计研究、碳基集成电路设计技术研究、极低功耗微系统设计技术研究、存算一体芯片设计技术研究、类脑芯片设计技术研究 、语音智能算法研究、图像智能算法研究、科研助理

* 职位描述:

中国科学院微电子研究所2024年招聘公告

中国科学院微电子研究所成立于1958年,是我国微电子科学技术与集成电路领域的重要研发机构之一,拥有先进的科研条件与平台,具备核心芯片研发的全链条、体系化科技创新与关键核心技术攻关能力。

低功耗智能芯片与系统团队主要从事低功耗计算芯片、低功耗微系统、人工智能等领域的研究,承担了多项国家重大任务,为加速推进低功耗集成电路的发展,现面向海内外,诚邀有志于集成电路设计的优秀人才加盟!

一、招聘岗位

低功耗集成电路设计技术研究、数字集成电路设计、模拟集成电路设计、亚阈值集成电路设计研究、碳基集成电路设计技术研究、极低功耗微系统设计技术研究、存算一体芯片设计技术研究、类脑芯片设计技术研究 、语音智能算法研究、图像智能算法研究、科研助理

二、职位要求

低功耗集成电路设计技术研究

(1) 博士学历,具有集成电路设计等相关专业背景;

(2) 熟练掌握低功耗数字或者模拟集成电路设计技术;

(3) 动手能力强,具有团队合作精神;

(4) 在国内外具有较高的学术影响力;

数字集成电路设计

(1) 博士学历,熟练掌握数字电路设计基本原理;

(2) 熟练使用Verilog硬件描述语言及相关EDA工具;

(3) 有相关流片经验者优先。

模拟集成电路设计

(1) 博士学历,熟练掌握模拟集成电路设计基本原理;

(2) 熟练ADCPLLOPA等模拟IP电路及相关EDA工具;

(3) 有相关模拟计算芯片设计经验者优先。

亚阈值集成电路设计研究

(1) 博士学历,具有亚阈值集成电路设计等相关专业背景;

(2) 熟练掌握亚阈值芯片设计技术;

(3) 动手能力强,具有团队合作精神;

(4) 在国内外具有较高的学术影响力;

碳基集成电路设计研究

(1) 博士学历,具有碳基集成电路设计等相关专业背景;

(2) 熟练掌握碳基晶体管建模或者碳基数字电路的设计技术;

(3) 动手能力强,具有团队合作精神;

(4) 在国内外具有较高的学术影响力;

极低功耗微系统设计技术研究

(1) 博士学历,具有极低功耗微系统设计等相关专业背景;

(2) 熟练掌握微系统体系架构或微系统建模或微系统建模等相关技术;

(3) 动手能力强,具有团队合作精神;

(4) 在国内外具有较高的学术影响力;

存算一体芯片设计技术研究

(1) 博士学历,具有集成电路设计等相关专业背景;

(2) 熟练掌握基于SRAMMRAM等存储器的存算一体芯片设计技术;

(3) 动手能力强,具有团队合作精神;

(4) 在国内外具有较高的学术影响力;

类脑芯片设计技术研究岗位

(1) 博士学历,具有集成电路设计等相关专业背景;

(2) 熟练类脑芯片体系架构或神经元等相关类脑芯片设计技术;

(3) 动手能力强,具有团队合作精神;

(4) 在国内外具有较高的学术影响力;

语音智能算法研究

(1) 博士学历,具有语音算法等相关专业背景;

(2) 熟练掌握语音消噪等技术;

(3) 动手能力强,具有团队合作精神;

(4) 在国内外具有较高的学术影响力;

10 图像智能算法研究

(1) 博士学历,具有图像算法等相关专业背景;

(2) 熟练掌握低信噪比下图像恢复与识别等技术;

(3) 动手能力强,具有团队合作精神;

(4) 在国内外具有较高的学术影响力;

11 科研助理

1负责科研项目申报环节申报书、PPT等撰写

2负责科研项目开题、执行以及验收等阶段项目管理

3负责科研项目的技术文档整理汇总

4负责团队团队会议组织

5其他辅助性科研管理工作

6电子类、计算机、自动化、微电子学与电子固体学专业研究生

7文字功底好,表达能力强,了解集成电路设计流程

8有相关工作经验

三、相关待遇  

1、提供事业发展平台。加入国家重大科研项目,给予充足科研经费保障。

2、配备科研团队。全力支持组建科研团队,给予博士/硕士招生指标,博士后/工程师等招聘职位。

3、给予优厚福利待遇。提供具有竞争力的薪酬待遇和科研启动经费,提供人才公寓,按照国家有关规定协助解决配偶、子女在京落户,协助解决子女入学。

1)学术带头人或创新团队负责人:对标同领域国际人才收入水平,按一人一策原则确定薪酬,提供科研启动经费和安家补助。支持申报国家或中科院相关人才项目。赋予技术路线决定权、项目经费支配权、团队组建自主权等各种资源调配权。

2)科研骨干与卓越工程师:提供有竞争力的薪酬,提供科研启动经费和安家补助。支持申报海外优青等人才项目。

3)青年科技人才:优秀者按一人一策原则确定,为符合条件的人员发放一次性安家费。支持申报博新计划、微电子所“青苗计划”等人才项目。

四、应聘材料及联系方式

1.请申请者准备如下材料:

(1)含学习、工作和科研等的详细个人简历;

(2)反映本人学术水平的代表性成果清单(如论文论著、成果证书或奖励等);

(3)其他可以证明工作能力的材料。

2.请将个人材料发送至邮箱hehuan@ime.ac.cn,yahuauk@163.com

邮件主题请标明姓名-应聘岗位+高校博士网”。