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招聘信息
工作地域:山西省   职位类别:教学人员   学历要求:博士研究生在学   招聘人数:100人
发布时间:2024-05-06

* 专业要求:

不限

* 职位描述:

山西工程技术学院诚聘英才共创美好未来

 

山西工程技术学院是经教育部批准成立、山西省人民政府主办省教育厅直管的全日制普通本科院校。学院坐落在“中共创建第一城”阳泉市,是山西省首批应用型本科高校建设院校,山西省首批产教融合重大平台载体和实训基地重点建设单位,教育部数据中国“百校工程”产教融合创新项目培育院校,教育部校企合作委员会授予的“全国应用型人才培养工程基地”。学院设有矿业工程系、地球科学与工程系、机械工程系、电气与控制工程系、大数据与智能工程系、土木工程系、材料科学与工程系、管理科学与工程系、经济与管理系、艺术与设计科学系、思想政治理论课教学部、基础课教学部、体育教学与竞训部、继续教育部、工程训练中心、人文与素质教育中心等16个教学业务部门,开设本科专业36个,获批山西省“1331工程”优势特色学科1个、省级一流本科专业建设点7个、省级特色专业3个、省级优势专业2个。

学院坚持产教融合培师、产学结合育人、校企合作保障的应用型人才培养体系,与华阳集团共建校内煤矿实景教学培训基地,与晋能集团华鑫电气公司共建校内教学实习工厂,与北京中关村智酷公司共建山工智泉双创学院,与华阳集团等13家企事业单位共建新材料现代产业学院,与中国电信等12家企事业单位共建大数据现代产业学院。学院建有各类实验室135个,获批山西省重点实验室1个,山西省联合实验室1个,山西省产业技术创新联盟2个,山西省技术创新中心1个。升本以来,学院教师承担各级各类科研课题548项,其中国家自然科学基金2项,山西省科技重大专项4项,山西省科技重大专项计划“揭榜挂帅”项目1项,省级项目271项,其中山西省基础研究项目20项,教育部人文社科及绿色发展基金3项。

202310月,学院通过教育部本科高校教学工作合格评估,学院进入新的发展阶段,为进一步加强人才队伍建设,扎实推进特色鲜明高水平应用型本科高校建设,学院诚聘海内外高层次人才共创美好未来。      

 

一、全职引进人才类别和条件

应聘人员应拥护中国共产党的领导,具有正确的政治方向,有爱国之心和报国之志;遵纪守法,诚实守信,品行端正,具有较高的思想政治素质和良好的职业道德;热爱高等教育事业,具有较强的教学科研能力和良好的团队协作精神,勇于创新;身心健康。

第一类别:学科领军人才。国家级高层次人才或海内外具有相当水平的人才。

第二类别:学术技术带头人。主持国家级课题或参与国家重大重点课题,或省部级科研重要奖项获得者(一等奖前三名、二等奖第一名),或省部级优秀人才、科研平台负责人、重大科技项目负责人、重点建设学科负责人、重点科技创新团队负责人、学术技术带头人等,或海内外知名大学、科研机构、大型企业研发机构,获得相当于副教授及以上职务者。原则上副教授年龄不超过50周岁,教授年龄不超过55周岁。

第三类别:学科(学术)骨干。拥有较多高水平教学和科研成果的教授、博士副教授,或相当于正高级技术职务的“双师双能型”人才。原则上正高级技术职务者年龄不超过50周岁,副高级技术职务者不超过45周岁。

第四类别:青年才俊。

A.海内外知名高校和科研机构毕业的博士,通过出站考核的博士后,副教授(取得博士学历学位),年龄不超过40周岁。

B.其他全日制博士,年龄不超过40周岁。

第五类别:延退高级专家。符合《山西工程技术学院高级专家延长退休年龄管理暂行办法》延退条件的海内外高级专家,年龄不超过58周岁。

      

二、人才待遇

(一)类别待遇

1. 第一类别:年薪、生活补贴、科研支持经费一事一议。年薪、生活补贴不低于山西省内同类院校标准,科研经费按需支持。

2. 第二类别:年薪、生活补贴、科研支持经费一事一议。年薪、生活补贴不低于山西省内同类院校标准。

3. 第三类别:享受相应人事政策工资,生活补贴(税后)80-100万,科研支持经费理工科80-100万、文科30-40万。

4. 第四类别:

A.享受相应人事政策工资,生活补贴(税后)60万,科研支持经费理工科30万、文科15万。

B.享受相应人事政策工资,生活补贴(税后)50万,科研支持经费理工科20万、文科10万。

特别优秀的博士、符合学院学科建设和专业发展的紧缺急需专业的博士,可一事一议。

第五类别:高于原单位工资收入,达到退休年龄后,学院负责向上级机关办理申请延退手续。

(二)相关待遇

1. 达到学院职称条件的,破格或直评高级职称;

2. 提供周转住房或租房补贴;

3. 妥善解决配偶工作和子女入托上学需求;

4. 申请山西省、阳泉市有关政策待遇;

5. 学院按团队建设情况给予经费支持。

三、应聘方式

1.网上报名:申请人登录/山西工程技术学院官网,在人才工作办公室或人力资源部网页下载填写《山西工程技术学院引进人才报名登记表》,并按《山西工程技术学院人才引进管理暂行办法(修订)》(党发〔202319号)要求提交相应材料, 邮箱sxitrsc@163.comsgyrcb@163.com同时抄送邮箱gbhaojob@163.com。(投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ 高校人才引进网)

2.联系电话:人力资源部0353-2396570(吴老师)、2396571(张老师),人才工作办公室0353-2396858(李老师)。

 

来源:高校人才引进网  

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