龙湖集团2025届绽放校园招聘火热开启！——去绽放，耀未来！

一、公司简介

龙湖集团1993年创建于重庆，发展于全国。2009年，龙湖集团控股有限公司（股份代码：00960）于香港联交所主板上市，2021年被纳入恒生指数成份股，连续14年位列《福布斯》全球企业2000强，多年入选《财富》世界500强。

龙湖集团构建高质量发展模式，聚焦开发、运营、服务三大板块，发挥地产开发、商业投资、资产管理、物业管理、智慧营造五大航道协同效应，实现一二线高能级城市的全面布局。与此同时，龙湖持续提升各航道行活能力，实现经营性现金流为正的内生式增长，并不断优化提升资产质量，实现企业的可持续发展。

地产开发

自1998年以来，龙湖累计开发1,200余个项目，总建筑面积超2.3亿平方米，交付房屋95万套，连续13年获“中国房地产开发企业综合实力10强”。龙湖匠心空间营造，打造出云河颂、御湖境、观萃、光年、铂金岛等住宅及复合业态标杆产品，精筑品质深受业内外认可。

商业管理

龙湖商业以“天街”及“星悦荟”为产品品牌，坚定轻重并举战略，实现一二线高量级城市网格化布局。截至2024年6月底，龙湖商业累计已开业运营商场91座，合作品牌超6,600家。

资产管理

龙湖集团全新资管品牌“逍遥洲资管”，依循人生命周期的轨迹，通过专业的资管行活能力，

构建出一条以“住”、“职”、“娱”、“医”、“养”等空间资产组成的链条，为用户提供更加多元的产品和服务的同时，助力资产实现保值增值。

龙湖冠寓聚焦城市青年租住场景，在安全保障、产品品质、空间服务等关键点贴合租住人群喜好，以社区和青年文化为核心，倡导去孤岛化的租住生态，为城市青年创造更优质的品质生活体验。

二、项目介绍

绽放是龙湖集团为培养兼具泛行业、跨业务领域竞争力的复合型销售运营人才而打造的应届毕业生招聘项目。旨在帮助龙湖培养地产营销方面，面向未来、具备跨业务领域能力的复合型销售运营人才及未来业务发展的主力军和操盘手。

三、招聘职位

【职位一】地产开发：营销绽放生

职位描述：

1、熟练掌握房地产基础知识，为客户提供服务；

2、具备优质的职业素养，与客户建立良好关系，并促进业绩与合作的达成；

3、学习掌握地产推广、获客、品牌管理等综合专业知识，致力成为优秀的管理者与操盘手。

职位要求：

1、以客户为一切工作的出发点，眼睛和内心永远朝向客户，常能发现一些商机；

2、内驱力强，有快速成功的渴望，喜欢挑战与竞争；

3、有脑有心有手（有思想，又能务实地落地执行）；

4、抗压有韧劲、乐观阳光、自然（对难度、压力有准备）；

5、喜欢表达或“讲故事”，有感染力；

6、追求卓越，志存高远，有点小目标、情怀和思想；

7、专业不限。

【职位二】商业管理：商业运营官

职位描述：

1、创新玩法：线下空间场景打造，线上珑珠商城选品销售，参与流量运营，尝试商业新玩法；

2、日常运营：日常在天街巡场，负责场内经营商家全生命周期管理。包括但不限于商场日常运营、商铺形象、进场装修、筹备开业、日常经营、撤场等管理工作 ；

3、经营洞察：管理租金收缴、分析经营数据，洞察商场经营现状，提出改善建议，采取管控措施；

4、经营提升：探索空间极致化利用、商品组合、线上产品、共享服务、商户增值服务等方式，与品牌方管理人员洽谈活动、挖掘资源、促成合作，提升项目经营业绩。

职位要求：

1、主动上进，皮实抗压、乐观阳光、快速学习；

2、对商业敏感，逻辑思维强，理解与表达能力能力强，善于领导协作，进行问题深度思考并解决，有较强的创新意识和突破力；

3、专业不限。

【职位三】资产管理：冠寓绽放生

职位描述：

冠寓绽放生项目面向广大优秀应届毕业生，通过挑战性的业务历练和成熟的体系化培养，致力于打造复合型管理人才，定位1年从运营官成长为店长，5年成长为区域冠寓团队负责人。

1、掌握长租公寓基础知识和门店经营逻辑，通过营销策略（销售/渠道/推广）促进门店经营目标达成；

2、积极处理客户需求和服务工作，持续提升门店运营品质和服务水平；

3、策划和组织丰富有趣的社群活动，打造优质的社区氛围。

职位要求：

1、积极、阳光、正能量，喜欢迎接挑战，想赢敢拼；

2、有客户思维和经营意识，沟通协调能力强；

3、专业不限。

四、工作地点：全国

五、招聘流程

简历投递：8月23日开启

宣讲会&初复试：9月-10月

终面及Offer：10月-11月

六、 简历投递方式

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