当前位置:首页 > 学生 > 招聘信息
招聘信息
工作地域:江西省   职位类别:其他人员   学历要求:本科在学   招聘人数:200人
发布时间:2024-09-06

* 专业要求:

需求专业:经济学、金融学、管理学、理学、计算机等

* 职位描述:

招聘启事:

青春耀向“上”—上饶银行2024年秋季招聘

 

上饶银行是经原中国银监会(现国家金融监督管理总局)批准成立的国有控股商业银行,中国人民银行存款保险的投保单位,全称为“上饶银行股份有限公司”。

成立以来,上饶银行始终坚持“深耕赣鄱、深耕小微、深耕普惠、服务实体”的战略定位,不断创新金融产品、不断优化业务流程、不断提升服务质效,持续为地方经济发展、为中小微企业、为城乡居民提供便捷、高效的金融服务。截至2024年7月,上饶银行资产规模2525亿元,基本实现江西省各设区市机构全面覆盖,共有机构网点117家,员工超2500人,主发起广丰广信村镇银行、玉山三清山村镇银行的经营规模、经营效益在省内村镇银行中名列前茅。重组发起万年稻源村镇银行。

近年来,在各级党委和政府的支持帮助下,上饶银行坚决贯彻落实党中央决策部署,充分发挥本土银行优势,集聚本土资源禀赋,坚持稳健经营,稳步推进业务布局,走出了一条特色化、差异化、精细化的发展路径,各项业务稳中有进,规模实力、经营能力、市场影响力显著增强,各项主要指标稳中向好,主体信用评级保持在“AA+”。上饶银行先后获得“全国五一劳动奖状”、全国青年文明号、支持江西经济发展“金融服务贡献奖”、新时代江西普惠金融·建功立业“突出贡献奖”、“江西省银行业金融服务贡献奖”、江西省金融地方金融监督管理局颁发的“绿色金融发展贡献奖”、“地方法人金融机构发展奖”等荣誉称号。

未来,上饶银行将坚持金融工作的政治性、人民性,以高质量党建引领高质量发展,践行规范化、智能化、现代化发展理念,加速推进经营发展转型,团结奋进、勇毅前行,全面推动上饶银行做大做强、全速推进高质量发展,全力建设全国知名城商行。

一、招聘岗位

具体岗位设置和要求详见上饶银行招聘网站

二、应聘基本条件

(一)应聘者年龄要求为28周岁以下(1996年9月1日之后出生)。

(二)应聘综合柜员岗要求本人或直系亲属家庭所在地为对应机构所在地,或本人在机构所在地有房产(需提供房产证或购房合同);统招全日制本科第一批次及以上学历者不限地区。

(三)身体健康,形象气质佳,积极主动,具有亲和力,品行端正,具备良好的职业素养和团队意识,无不良行为记录或经济债务纠纷。

(四)无违法违规违纪现象。

(五)不属于上饶银行规定的亲属回避对象,若有亲属在我行工作,请务必在简历中写明。

(六)综合柜员岗学历要求:

1.统招全日制本科毕业生及以上。

2.如为境外同等学历须经国家教育部认证。

(七)综合业务岗学历要求:

1.统招全日制本科第一批次录取毕业生及以上。

2.如为境外同等学历须经国家教育部认证。

(八)总行管理培训生岗学历要求:

1.统招全日制硕士毕业生。

2.统招全日制985、211院校本科毕业生。

3.上海财经大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、西南财经大学、中南财经政法大学、东北财经大学、江西财经大学、浙江工商大学、首都经济贸易大学、南京财经大学等取自2024年软科中国财经类大学排名前十名高校的统招全日制本科毕业生。。

4.如为境外硕士,学历须经国家教育部认证;毕业院校须在当年或者上一年QS、U.S.NEWS、ARWU、艾瑞深校友会等四类世界大学排名中有一类排名位列前200名;须提供具备相应英语能力的资格证明(TOEFL iBT 85分以上或IELTS 6.5分以上)。

(九)部分县域支行柜员岗可适当放宽年龄、学历等要求,但因放宽要求招录的,须在县域支行服务满5年(含)以上并签订相关协议。

三、简历投递

(一)本次招聘只接收线上简历投递。PC端登录招聘网址:进行简历投递。

网申二维码:

图片1.png

(二)投递时间:即日起至2024年10月15日,将根据简历情况分批次安排笔、面试。

(三)上饶银行将对应聘简历进行严格筛选,应聘材料需详实完整(有证书、英语成绩等要求的岗位需上传相关证明材料),否则视为无效简历。

四、招聘流程

(一)简历筛选--笔试及职业性格测试--面试、体检及背调--入职培训--分配岗位。

(二)笔试内容包含但不限于文学、数理、历史、地理等基础知识,金融学、会计学基础知识等;分机构分岗位按笔试成绩排名确定面试名单,面试、体检考察后确定拟录用名单。

(三)上饶银行将通过“短信、电话、邮件”等方式通知入围笔、面试应聘者参加后续招聘环节,未入围的应聘者将不再通知。收到通知者须在规定时间内按要求及时回复相关信息,否则视为放弃应聘资格。应聘者须保持手机、邮箱等联系方式畅通,如有更换请及时告知。对于因未回复、未接听、关机、停机、换号、短信拦截等原因造成未及时接收到招聘通知的,由应聘者本人承担责任。

五、注意事项

(一)上饶银行将对所有应聘者的资料进行核实,资格审查将贯穿招聘工作全过程。同时委托第三方背调公司对拟录用人员进行背景调查,不配合背景调查的,视为弃权;提供虚假资料、隐瞒不良行为、背景调查结果不符本单位用人标准的应聘者,取消笔面试、签约、录用资格。

(二)有工作经验者以原工作单位出具的证明或社保缴费记录为认定依据,证明应写明工作时间、岗位描述、工作表现。

(三)上饶银行将对应聘材料严格保密,如未入围,本次招聘所接收的应聘材料及相关材料恕不退还,敬请谅解。

(四)在招聘过程中,上饶银行不向应聘者收取任何费用(含电子渠道转账等),招聘不指定任何笔面试辅导用书,不举办且未委托任何机构举办笔、面试辅导培训班,任何以命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站及相关出版物、印刷物等均与上饶银行招聘无关,请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。

(五)本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(六)其他未尽事宜,由上饶银行人力资源部负责解释。

(七)上饶银行人力资源部联系方式:0793-8205193,吴先生,任先生