* 专业要求:
1、应届毕业生,统招本科学历,人力资源管理/工商管理/行政管理专业;
2、中共党员优先;
3、良好的理解能力、沟通能力、学习能力;
4、可以见习,取得毕业证后签正式劳动合同,五险一金,双休,有班车食堂
2、中共党员优先;
3、良好的理解能力、沟通能力、学习能力;
4、可以见习,取得毕业证后签正式劳动合同,五险一金,双休,有班车食堂
* 职位描述:
1、根据招聘计划开展招聘工作;
2、培训需求调查,编制培训计划。组织开展新员工和在职员工的培训,跟踪培训效果,建立培训档案;
3、负责员工月度、年度考核、新员工转正考核工作,以及绩效沟通。