福华世家招生简章

公司简介

吴江福华织造有限公司自上世纪八十年代创办以来，至今已有30余年历史。公司经历了贸易起步、实业拓展、资源整合、转型升级、集团上市等五个阶段，已发展成为集面料研发、织造、后整理为一体的大型纺织企业。 

福华目前旗下设有吴江福华织造有限公司、吴江福华面料有限公司、吴江市福华纺织整理有限公司、苏州润裕纺织有限公司、苏州福华安全防护科技有限公司等五家公司，均属上市体系内。 

公司占地面积近30万平方米，拥有国际先进水平的喷水织机3000多台及前道配套设备17套；公司拥有员工1000余人，年坯布产能3亿多米，自主研发专利500多项。

福华简介

01 区域优势

吴江福华织造有限公司坐落于江苏省苏州市吴江高新区。江苏地处长江经济带上，是唯一一个所有地级市都跻身百强的省份，其人均GDP、综合竞争力、地区发展与民生指数已步入“中上等”发达国家水平。

02 企业文化

企业愿景：争做国家锦纶行业全产业链标杆示范企业和世界锦纶行业居于前卫的领先企业，成为全球著名品牌面料核心供应商和特种领域及行业功能面料重要供应商。

03 人才发展

公司为员工的成长规划了管理与专业双向发展通道。在每一个发展通道设置纵向的职级晋升和横向的跨序列拓展。通过纵、横向的发展，丰富员工职业发展的通道，使员工获得更多的发展机会。

04 社会责任

公司注重履行社会责任，相继荣获全国模范职工之家、苏州市能效之星、吴江区劳动关系和谐企业、吴江区清洁生产先进企业、吴江区爱心企业等称号。公司先后通过国际、国内多家著名品牌公司的供应商社会责任验厂审核。

招聘岗位

1、研发管培生

任职条件

- 学历：硕士

- 专业：纺织科学与工程、纺织工程、纺织材料与纺织品设计、纺织化学与染整工程、轻工技术与工程、材料与化工等专业

- 逻辑思考能力强，勇于尝试，积极创新

- 突出的团队合作能力及执行能力，善于沟通

- 能够自我学习与成长，善于自我调适，坚韧抗压

岗位职责：

1. 作为研发部门的管培生，参加由部门制定的学习培养计划，认真完成学习目标及任务目标。

2. 通过管培生系统培养未来3. 年可进入部经理级管理/技术岗位，未来5年可进入处经理级管理/技术岗位。

2、销售管培生

任职条件

- 学历：本科及以上

- 专业：国际经济与贸易、贸易经济、金融学、经济与金融、纺织工程、轻化工程、数据科学与大数据技术、高分子材料与工程、工商管理、市场营销、国际商务、电子商务、跨境电子商务等专业

- 具备良好的学习、理解、沟通、协调、应变能力

- 突出的团队合作能力及执行能力，善于沟通

- 能够自我学习与成长，善于自我调适，坚韧抗压

- 性格开朗、良好的表达能力且热爱销售行业

岗位职责

1. 作为销售部门管培生，学习掌握公司产品知识、营销知识等，认真完成学习目标及任务目标。

2. 通过管培生系统培养，能够负责公司的产品销售及推广。

生产管培生

任职条件：

- 学历：本科及以上

- 专业：纺织工程、工业工程、电气工程及其自动化、机电一体化、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程与智能控制、工商管理、电子信息科学与技术、能源与动力工程、能源与环境系统工程、智能装备与系统、大数据管理与应用等专业

- 具备良好的学习、理解、沟通、协调、应变能力

- 突出的团队合作能力及执行能力，善于沟通

- 能够自我学习与成长，善于自我调适，坚韧抗压

- 能接受车间轮岗学习安排

岗位职责

1. 作为生产部门管培生，参加由部门制定的学习培养计划，认真完成学习目标及任务目标。

2. 通过管培生系统培养，未来3年可进入部经理级管理/技术岗位，未来5年可进入处经理级管理/技术岗位。

质量管培生

任职条件

- 学历：本科及以上

- 专业：纺织工程、质量管理、工业工程、高分子材料与工程、材料科学与工程、工商管理等专业

- 具备良好的学习、理解、沟通、协调、应变能力

- 善于发现问题、解决问题的能力

- 具备分析总结的能力

岗位职责

1. 作为质量管理部门管培生，参加由部门制定的学习培养计划，认真完成学习目标及任务目标。

2. 未来3年可进入部经理级管理/技术岗位，未来5年可进入处经理级管理/技术岗位。

采购管培生

任职条件

- 学历：本科及以上

- 专业：纺织工程、采购管理、供应链管理、工业工程等专业

- 逻辑思考能力强，勇于尝试，积极创新

- 突出的团队合作能力及执行能力，善于沟通

- 能够自我学习与成长，善于自我调适，坚韧抗压

岗位职责

1. 作为采购部门的管培生，参加由部门制定的学习培养计划，认真完成学习目标及任务目标。

2. 未来3年可进入部经理级管理岗位，未来5年可进入处经理级管理岗位。

职能管培生

任职条件

- 学历：本科及以上

- 专业：人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障、工商管理、管理科学与工程、金融学、经济学、经济统计学、数字经济、经济与金融、项目管理、法学、投资学、信息管理与信息系统、工程管理、大数据管理与应用、工业工程等专业

- 逻辑思考能力强，勇于尝试，积极创新

- 突出的团队合作能力及执行能力，善于沟通

- 能够自我学习与成长，善于自我调适，坚韧抗压

岗位职责

1. 作为职能管理部门的管培生，参加由部门制定的学习培养计划，认真完成学习目标及任务目标。

2. 未来3年可进入部经理级管理岗位，未来5年可进入处经理级管理岗位。

福利待遇：五险一金、包工作餐、提供宿舍、节日福利、带薪假期、工龄补助、报销路费、人才补贴、在职培训

企业环境

企业环境是企业运营所处的综合条件，涵盖内部与外部两大方面。内部环境涉及企业的组织结构、文化氛围、员工素质及管理体系等，这些要素共同塑造企业的运作效率和内部凝聚力。外部环境则包括市场趋势、政策法规、行业竞争、技术进步及社会经济状况等，它们对企业的发展策略和市场定位产生深远影响。一个健康、适应性强的企业环境有助于企业在复杂多变的市场中稳步前行。

生活环境

企业内部生活环境主要关注员工在办公区域及周边所能体验到的日常环境。这包括现代化的办公设施、明亮舒适的办公空间、安全卫生的工作环境、便捷的休息区与茶水间、以及促进员工交流与放松的休闲区域。一个良好的企业内部生活环境能够提升员工的工作效率和幸福感，营造积极向上的企业文化氛围。

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