安徽三联学院2026年博士人才招聘简章

学校简介

应安徽三联学院是经国家教育部批准建立的省属普通本科高校，由安徽三联投资集团于1997年出资创办，为安徽省第一所民办高校。学校成立已分别载入《安徽改革开放40年大事记》《新中国70年安徽大事记》。现为安徽省硕士学位授权立项建设单位，安徽省高峰培育学科立项单位。学校坐落于省会合肥，主校区地处大学城翡翠湖畔。

学校以工为主，管、经、艺、文、理、医等多学科协调发展，开设本科专业50个。设有智慧交通现代产业学院（学部）、现代康养产业学院（学部）、数字创意现代产业学院（学部）、新商科学部、工学部、文学部等“三院三部”。学校现有专任教师1000余人，其中硕博学位占比92%，高级职称占比39%。近年来，学校引育享受国务院特殊津贴专家、省级学术和技术带头人、省杰青、省“特支计划”领军人才、省级B类人才、市级D类人才，以及省级教学名师、省级教坛新秀等各类高层次人才60余人。全日制在校生19000余人。办学近30年，累计为社会培养应用型人才12万余人。

学校牢固树立“生为本，师为根，质量促发展”的办学理念，秉承“厚德博学砺能树人”的校训，脚踏实地，坚定不移，努力建成“国内知名、省内一流、优势突出、特色鲜明”的地方应用型高水平大学，为实现“百年老校”办学理想奠定坚实的基础。

安徽三联学院2026年高层次人才招聘简章

一、招聘对象

海内外优秀博士及高层次人才。

二、招聘条件

应聘者应符合以下条件：

（一）思想政治水平。热爱祖国，热爱高等教育事业。遵守宪法和法律，未受过任何纪律处分及刑事处罚。为人师表，品行端正，具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力，掌握现代教育技术技能，能以“四有好老师”的标准严格要求自己。

（二）身心条件。身心健康，能适应岗位工作的要求，且达到学校规定的体检合格标准。

（三）业务水平。学历、学位和专业符合我校公布的招聘岗位要求，具备履行岗位职责的工作能力和技能条件。

（四）年龄条件。原则上要求在55周岁以下。

三、人才引进需求

四、福利待遇

1.薪酬福利：按照学校薪资待遇标准执行，待遇一人一议；青年博士入职即享受副教授待遇；

2.科研保障：学校根据工作实际提供科研启动经费和实验办公环境；

3．配偶安置：对于学科建设急需的优秀博士，配偶符合我校教职工任职条件的，可予以安排；

4．其他福利：学校各类奖励、激励政策。

五、优质平台

1.学校具有高级职称自主评审权；

2.可参与学校“产教融合”共建平台建设，享受共建单位“双薪”待遇；

3.条件优秀者推荐进入三联博士后科研工作站；

4.优先享受国内外考察研修、学术研讨会、交流学习等；

5.优先推荐申请学术和技术带头人后备人选、省级教学名师、省级优秀教师、模范教师等。

六、工作地点

1.清华大学（车辆国重）-三联智能网联汽车安全联合研究中心

工作地点为北京市；

2.华理三联康养研究院工作地点为上海市；

3.其余院部工作地点为合肥市。

安徽省合肥市经济技术开发区合安路47号

七、应聘方式

1．投递方式：通过安徽三联学院人力资源部“人才招聘系统”平台（/#/front/standard/index3）报名。

2．联系方式见需求栏。

八、附则

安徽三联学院同步招聘中青年教师，要求硕士及以上，本硕专业相近，能胜任教学科研，有高校教学经验者优先。招聘专业涵盖电气、机械、人工智能、护理、马理论等多个领域。详情请致电咨询校人力资源部朱老师，联系方式：0551-63830786。  来源：高校人才引进网/zhaopin/ahslxy/94226.html