浙江朝晖过滤技术股份有限公司

2019年校园宣讲会招聘简章

了解朝晖：

朝晖股份是由多家企业共同构成的集团化企业，专业从事过滤、分离、净化材料与产品的研究开发、产业化制造、工程应用和市场推广，为家庭、企业、社会提供相关领域专业和科学的解决方案，产品远销到欧洲、北美、澳洲、日本、韩国、台湾等国家和地区，已成为家电空气净化产品的全球最大制造商。

    愿景：成为环境治理行业最具竞争力的企业

   使命：洁净环境，创造绿色未来

价值观：格物明德，敬业进取；乐于承担，勇于创新；真诚合作，共同发展。

机构设置：

朝晖过滤技术股份有限公司：专业从事空气过滤相关产品研究、生产和销售的高新技术企业，拥有自主的技术理论体系和多种产品专利，产品广泛应用在工业与家用电器过滤系统。公司生产在家用电器空气过滤器领域保持世界销量第一的地位。

   桐乡市健民过滤材料有限公司：专业从事过滤材料产业化研究、生产和销售的高新技术企业，拥有自主的技术理论体系和多种材料专利，产品广泛使用于气体与液体过滤产品的制造领域。

   浙江洁弗环保科技有限公司：是一家集科技研究、设备开发和生产经营为一体的高新技术企业，是专业从事工业废水、生活污水及高浓度有机废水处理及回用的高科技环保企业。

来到朝晖您将获得：

1、公平透明的晋升机制

定制化的职业发展通道，透明的晋升通道，公平的人才选拔培养机制，在这里，只要你足够优秀，你就能获得更快的成长，更多的晋升机遇。

管理类：专员—主任—部长—总监—总裁

营销类：销售助理—销售代表—销售经理—大区经理—销售总监

技术类：技术员—助理工程师—工程师—主任工程师—资深工程师—总工程师

交付类：助理—专员—主管—主任—经理

专业类：助理—专员—主管—主任—经理

操作类：初级技工—中级技工—高级技工—技师—高级技师

2、完善健全的福利体系

3、全面完备的培养体系

朝晖针对校招类学生制定了专门的培养计划——朝阳计划，为期1年，5个阶段，分别为岗前准备阶段、入模阶段、融入阶段、岗位见习阶段、岗位特训阶段进行，同时安排1对1导师进行师带徒模式的培养模式，双重培养模式同时开展。

4、富有竞争力的薪资体系

基本薪资：本科起薪4500元/月，硕士起薪8000元/月

灵活的薪资调整机制，不固定薪资调整模式，按自身实际工作业绩为导向，完成相应工作即可调薪

5、丰富多彩的业余活动

在这里，有最丰富多彩的文体活动，篮球、羽毛球、乒乓球等集体活动等你来参与，工作之余，畅享你的兴趣爱好。

6、政府支撑的人才政策

人才补贴：本科985、211的人才补贴3万元；硕士及985、211双学士人才补贴5万元。

住房补贴：本科享受500元/月住房补贴；硕士研究生及985、211双学士人才享受800元/月住房补贴。享受公司住房政策的同样享受本补贴。

购房补贴：硕士研究生及985、211双学士人才在引进后5年内购房，给予购房款8%的补贴

其他补贴：引进后评定为桐乡市级以上项目的另行奖励

所需岗位：

招聘流程：

校园招聘会/宣讲会→投递简历→笔试→面试→签约

1、简历投递：在校园招聘会或者宣讲会结束后，现场收取简历。或直接通过邮箱投递，邮箱接收简历地址：zhhr@zftcn.com

邮件标题统一格式：校园招聘-应聘岗位—学校-专业-姓名

2、校园宣讲会：具体安排详见各院校就业网通知

3、笔试：参加宣讲会后直接进入专业笔试

4、面试：通过笔试的同学，将进入面试环节，由HR及技术（业务）面试官参与面试。

5、签约：通过的同学，发放offer，签订就业协议，需携带以下资料：

（1）就业协议书原件;

（2）身份证及学生证原件、复印件；

（3）成绩单原件；

（4）就业推荐表原件。

我们有一个梦想：让天更蓝、让水更清；人类在洁净、绿色的环境里健康地享受生活。

所以我们力求提供解决环境问题最科学、最有效、最经济的方案与产品。

让每个人能更好的参与到保护环境的行动中来。

我们要不断开发、深化自己的技术，为保护我们的环境献出我们自己的一份力量！

欢迎各优秀人才加入我们，加入到环保事业中来。

浙江朝晖过滤技术股份有限公司

公司地址：浙江省桐乡市崇福经济开发区世纪大道

公司网址：

电    话：0573-88222662  0573-88222600

联 系 人：高小姐  倪小姐

邮    箱：zhhr@zftcn.com