一、    集团简介

       赛得利集团隶属于新加坡金鹰集团，是全球最大的纤维素纤维生产商，业务范围涵盖亚洲、欧洲和美洲等全球主要市场。赛得利生产的纤维素纤维源自可再生种植林，纯度高、100%可自然降解，广泛应用于各类纺织品和亲肤卫生用品，以其卓越性能为用户提供更舒适的体验。

       集团公司总部位于上海，为更好地服务全球纤维素纤维行业发展最大最快的中国市场，赛得利通过大规模投资，不断扩大纤维素纤维的产能，截止目前，赛得利在中国拥有六家纤维素纤维工厂、一家纱线工厂，一家莱赛尔纤维工厂以及四家水刺无纺布工厂，纤维素纤维的产能达到180万吨，莱赛尔纤维、水刺无纺布新项目正在按计划飞速推进。

       赛得利一直致力于可持续发展，分别于 2015 年和 2016 年发布了“可持续木浆采购政策”和“可持续发展政策”。赛得利所有纤维素纤维制造工厂均获得瑞士 OEKO-TEX STeP及OEKO-TEX STANDARD 100 认证，并且是全球首家获得 OEKO-TEX颁发的 MADE IN GREEN 产品标签的纤维素纤维厂商。MADE IN GREEN 产品标签是纺织行业高标准认证标签，意味着赛得利纤维素纤维产品安全可靠且来自负责任生产。赛得利所有工厂均通过了 PEFC CoC 产销监管链认证，并获得 ISO 9001 和 ISO 14001 认证。 赛得利同时也是再生纤维素纤维绿色发展联盟的成员。

赛得利在华投资项目:

赛得利（铜陵）无纺材料有限公司

赛得利铜陵工厂位于安徽省铜陵市，总投资8.94亿元，规划建设4条水刺生产线，产能3.7万吨，规划分两期建设，占地面积110亩。2022年9月8日开工建设，2023年7月25日正式投产。

地址：安徽省铜陵市狮子山高新开发区

赛得利（江西）化纤有限公司

赛得利（江西）化纤有限公司成立于2002年，是赛得利在中国设立的第一家制造基地，也是中国第一家外商独资的纤维素纤维生产商。总投资27亿元，年产能24万吨，拥有员工900余人。

地址：江西省九江市濂溪区姑塘镇

赛得利（福建）纤维有限公司

赛得利（福建）纤维有限公司成立于2010年，是目前全球设计最为领先的纤维素纤维生产基地之一。总投资35亿元人民币，年产能30万吨，拥有员工950人。

地址：福建省莆田市湄洲湾北岸东埔镇

赛得利（九江）纤维有限公司

赛得利（九江）纤维有限公司成立于2015年，目前年产能35万吨，拥有员工1200余人。     

地址：江西省九江市湖口县高新技术产业园区

赛得利（中国）纤维有限公司

2017年11月，赛得利（中国）纤维有限公司开工建设，2019年12月一期正式投产，年产能将达到30万吨。

地址：江西省九江市濂溪区姑塘镇

赛得利（江苏）纤维有限公司

赛得利（江苏）纤维有限公司成立于2018年5月，目前年产能30万吨，拥有员工1200余人。

地址：江苏省宿迁市生态化工科技产业园南化路1号

林茨（南京）粘胶丝线有限公司

2017年12月，赛得利收购了林茨（南京）粘胶丝线有限公司的全部股权，更好地服务客户以及提升产品质量，为下游市场提供产品研发和技术支持。

地址：南京市六合区瓜埠镇红山精细化工园

赛得利（常州）纤维有限公司

2020年11月，常州项目投资120亿建设年产5万吨水刺非织造布生产线，目前已经进入项目期，莱赛尔项目的进一步扩大了高品质纤维产品组合，加强对纺织和无纺布市场的供应。

地址：江苏省常州市溧阳南渡镇

二、    产品

       纤维素纤维：纤维素纤维是一种天然、舒适、可生物降解、可再生、环保的材料。棉花的生长离不开农业用地，还需要消耗大量的水，而赛得利生产的纤维素纤维原料来自管理规范的速生尤加利树种植林，可以完美替代棉花，成为人们的另一种新选择。纤维素纤维天然、环保、可完全生物降解，是腈纶、聚酯纤维、尼龙和其他石油基合成纤维面料的最佳替代品。

      莱赛尔纤维：莱赛尔纤维是一种完全天然可降解的植物纤维，被称为“21世纪的绿色环保纤维”，原材料来自可持续管理的种植林。整个生产过程全闭环，仅仅需要使用极少的化学品。莱赛尔纤维可用于生产高品质纺织品和个人卫生材料，制成的产品强度高，色泽明亮，具有柔软、丝滑、悬垂性好、透气性好、吸湿力强等特点。

      水刺无纺布：赛得利无纺是赛得利集团旗下的全新业务。赛得利无纺使用天然可降解的木源纤维为原料，不添加任何化学物质，水刺非织造布洁净卫生、柔软透气、吸水性能好，在各行各业特别是医疗、卫生、生活、保健等行业得到广泛的认可，可用于加工纱布、绷带、棉球、干面巾、湿面巾等。

三、    招聘需求

四、    薪资福利

1、工资构成

基本工资、绩效奖金、年终奖金、岗位补贴、各类津贴。

综合税前薪资6000-8000元。

2、福利政策

五险一金、带薪年假、5天带薪病假、免费员工公寓、工作餐、免费通勤班车、各种礼金和节日福利、入职交通费/体检费报销、探亲路费、年度健康体检、安全奖等。

3、清晰的职业发展通道

管理路线：培训生---一线主管---中层管理者---高层管理者。

技术路线：培训生---技术员---工程师---高级工程师---技术专家。

4、完整的培训体系

企业文化培训：金鹰集团核心价值观培训、业务流程文化植入等；

新人培训：新纤人训练营、新员工入职培训、师徒制等；

专业培训：安环培训、工艺/设备培训、精益生产培训、采购/销售培训等；

通用技能培训：问题分析与解决、逻辑与结构化思考、内部讲师培训、沟通与协作、项目式管理等；

领导力培训：内部导师计划，高潜员工发展，储备/新任值长，赛得利之鹰训练营，从战略到执行等。

五、    应聘方式&招聘流程

（一）应聘方式

 1、网络投递：

（1）邮箱投递：投递格式：应聘职位 学校 专业 学历 姓名（简历请以附件方式发送，小于5M）。

（二）招聘流程

现场宣讲→简历投递→面试→录用→签订三方协议