北京链家总部2021届校园招聘开始啦！

北京链家置地是北京市场领先的房地产服务企业，名列中国民营企业五百强和中国服务行业一百强。门店数量超过1500家，经纪人超过两万名，覆盖5000个社区和500万个家庭，为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。

北京链家具备高效的线上线下一体化服务能力，拥有过万名从业五年以上的社区专家，结合链家网和贝壳找房的楼盘字典、地图找房、VR看房、交易可视化等创新技术和产品，为消费者提供智慧高效的服务体验。

作为行业领跑者，北京链家在人的品质、物件品质和服务品质等方面不断创新和迭代升级：率先全面招募高学历经纪人，打造高品质服务者队伍，目前已拥有本科及以上学历的经纪人超；率先发起真房源行动，制定真房源标准，推动房源信息质量的全面提升；先后推出交易不成佣金全退、签前查封先行垫付、税费精算差额补偿等十大安心服务承诺，涵盖房产交易的全服务链条，为消费者提供安全可靠的服务体验；持续推动交易流程的透明化、可视化和便捷化，让房产交易不再难。

北京链家将社会责任与企业发展并重，多年来坚持开展社区公益行动，回报社会。依托扎根社区的优势，北京链家将门店打造成“城市补给站”，为居民提供免费打复印、免费雨具、应急充电、饮水等便民服务，并积极开展社区共建和爱心公益行动，为美好社区生活贡献力量。

“客户至上，诚实可信，合作共赢，拼搏进取”是北京链家的核心价值观，并以此形成了客户服务、团队协作和员工成长发展的行为准则，使价值观成为企业发展的文化基石。

北京链家被誉为中国房产经纪行业的人才摇篮，自2001年成立以来，陆续向行业输出了大量优秀人才。他们遍布全国各地，以创业者、管理者和服务者等不同角色，积极促进了当地房产经纪行业的良性发展。

以“国民链家，品质为先”为品牌理念，以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景，北京链家将不断创新发展，为万千家庭提供更加安心、高效、有品质的房产交易服务，进一步推动经纪人的职业化发展，成为率先迈入4.0时代的房产经纪品牌，引领行业的变革与前行。

【招聘岗位】 

房产经纪人-----置业顾问(二手房/新房/海外置业/被窝家装等综合业务方向)

【工作职责】

1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌

2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务

3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判

4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务

5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系

【任职要求】

1.年龄20周岁以上，全日制统招本科及以上学历，21届毕业生

2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折

3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值

4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑

5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗

【优厚的薪资福利】

入职0-12个月的小伙伴

1、转正前：在校实习生4500元/月（实习期可转正），往届毕业生6000元/月 ；
2、转正后：根据业绩表现的有责底薪6000—10000元/月（实习生4500-10000元）；

3、入职一年平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶；
4、提供租赁优惠房源；
5、实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，毕业后缴纳五险一金+商业保险（六险一金）
6、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，员工体检，企业互助金，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴
7、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）

【工作地点】

全北京1500+门店，根据同学意愿分配。

【人才发展通道】：

1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开

2、经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展

3、发展路线为：

A、房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理

B、房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层

【联系人及联系方式】

北京链家总部人力资源中心HR  刘震：13521510381

可将简历发送至邮箱：liuzhen3@lianjia.com            

【招聘流程】：

 投递简历——经理面试（线上） —— 总监面试（线上）——offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职