中建二局有限公司上海分公司组建于1999年，代表中建二局行使在上海及华东地区的生产经营权。2017年中国建筑位列全球五百强第24位，全球建筑业第一；中建二局上海分公司在中建总公司40余家区域公司中综合实力连续9年排名前三；上海分公司连续数年产值与利润排名中建二局区域公司第一。

      2017年，公司新签合同额323.48亿元，营业收入160.48亿元，利润总额8.02亿元，公司总管控项目118个，项目总面积约2051万平方米，在册职工总数为3300余人，员工平均年龄30岁，青年员工是公司的主要管理力量，35岁以下员工总数的79%。公司为青年人才提供公平、公正、公开的能力导向发展平台及安全舒适较高的工作及生活环境。

中建二局上海分公司先后优质高效承建了70个万达广场，参建多项综合性重点工程、大型住宅房产工程、文化旅游地产工程及多项国家及地方重点工程，作为上海分公司海外业务的起点，越南289项目，位于越南胡志明市西贡河畔，相当于上海陆家嘴商务圈，高160米，堪称越南地标性建筑。公司与万达、万科、恒大、华润、越秀、中粮、雅居乐、融创等十余家大业主建立战略合作关系。 所承建的环球金融中心工程获中国土木工程设立的最大奖项“詹天佑奖”，海宁体育馆、上海交大体育馆、南京上坊保障房获得国家建筑工程最高奖“鲁班奖”；大众仪征新建总装车间、富春江桐庐励骏酒店获 “中国钢结构金奖”；安徽华能巢湖电厂项目获“中国电力优质工程奖”。公司先后多次荣获全国创先争优先进基层党组织、全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国工人先锋号、全国“安康杯”竞赛优胜企业、中央企业五四红旗团委、上海市文明单位、上海市五一劳动奖等多项荣誉，九次蝉联“上海市外地进沪建筑施工企业综合实力排名前三十强”。

根据公司“十三五”战略规划，公司在以房建为主营业务的同时，向“投资+基建”、“产城融合”业务方向转型，坚持规模快速增长，树立品牌形象，同时将融投资作为带动基础设施施工发展的主要方向，并积极贯彻执行股份公司、局走出去战略，拓展海外业务。

薪酬福利：项目免费提供食宿，缴纳上海社保、公积金及企业年金。

职业规划：计划毕业后三年发展成为项目中层管理人员，五年发展成为项目高管

培训体系：每年更新年度培训计划，2017年年度培训基金800万元

我们提供包括但不限于以下福利：

1.  一份在同行业有竞争力的薪资

2.  公平公正的多渠道晋升通道多层次的培训体系

3.  提供员工宿舍、食堂

4.  苏州、武汉等地以及部分北京的户口

5.  缴纳五险一金及企业年金

6.  通讯、防暑降温等补贴

7.  法定假日慰问礼金、礼品

8.  享受带薪年假或探亲假

9.  每年一次国内旅游

10.定期免费体检

11.免费工装、文化衫等