力容新能源技术（天津）有限公司招聘简章

力容新能源技术（天津）有限公司，坐落于中国北方第一个自贸试验区天津自贸试验区，是集研发、制造、销售以及服务一体的国际综合性公司，在美国加利福尼亚州拥有全资子公司—LiCAP Technologies, Inc，在南京、上海等地设有办事处。

公司产品涉及风电、电网储能、光伏发电、石油节能、港口和重型机械、轨道交通、新能源客车、新能源乘用车、应急启动、UPS、AGV等领域。致力于提供以自主研发的先进干法电极技术为基础的超级电容器电极、超级电容器单体及模组和智能管理系统解决方案，已建成国际先进的研发中心、电极生产线及超级电容器生产线，并通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949体系认证及RoHS认证和多项测试。

公司秉承“业无止境、精益求精、专业专注、合作共赢”的企业理念，为客户提供高可靠性、高能效、低成本、节能环保的多领域系统解决方案，通过优质的产品、完善的服务，携手客户，共同发展。

 薪酬理念：

Ø 宽带薪酬、业绩导向；

Ø 薪随“岗” 动，薪随“绩”动；

Ø 清晰的薪酬发展通道，动态激励模式。

 薪酬待遇：

Ø 我们提供高于应届生平均水平的薪酬和基于素质能力的差别定薪，你的素质能力、实践经验和发展潜能决定你的入职薪酬！

Ø 应届生薪酬范围5000-15000元/月+年终绩效奖金。

 福利待遇：

Ø 法定福利：正规的五险一金、各类津贴补贴、周末双休、带薪年假；

Ø 普惠福利：外地毕业生天津落户、高档住宿公寓、标准工作餐、年度健康体检、定期

团队建设活动、丰富的节假日礼品； 

Ø 特色福利：公司新厂区正在筹建中，完工后会设置阅览室、健身房、母婴室等。

 发展路径：

Ø 我们提供畅通的职业规划通道，即管理和技术两条职业发展路径；

Ø 针对应届生，制定为期一年的指导计划，帮助应届时尽快完成角色转化，融入公司。

 具体招聘岗位

研发工程师：

岗位职责：

1.超级电容器和锂电池的电极、单体、模组的产品研发；

2.超级电容和锂电池相关智能管理系统解决方案的开发；

3.参与研发项目，根据项目计划完成相关研发、测试工作；

4.协助产品优化升级及运行问题解决；

5.完成直属上级安排的其他工作。

任职资格：

1.统招本科及以上学历，化学、电力电子、电气、自动化、石油、汽车、轨道交通、船舶等相关专业；

2.了解超级电容和锂电池相关技术应用，有项目实践经验优先；

3.可熟练操作锂电池、电子电气相关工具、仪器仪表及软件；

4.对电容和锂电池研发有狂热的爱好，有很强烈的创新意识和钻研精神。 

现场服务工程师

岗位职责：

1. 根据工艺文件完成产品现场安装、调试；

2. 按照现场运维SOP开展定检维护工作；

3. 针对出现问题，及时响应并协调内部资源解决；

4. 收集整理产品运行数据，并整理分析报告；

5. 收集客户提出的需求信息，并及时反馈相关部门；

6. 完成直属上级安排的其他工作。

任职资格：

1. 统招本科及以上学历，锂电池、自动控制、电气、电子相关专业；

2. 具备扎实的专业知识，学习能力强，敬业精神佳，适应能力强；

3. 踏实稳重，吃苦耐劳，可适应出差；

4. 具有电子电气相关操作证。（电工证）

市场方向管培生：

岗位职责：

1. 协助市场负责人开展行业、市场调研，输出调研报告；

2. 协助研究制定市场策略，品牌建设规划方案等；

3. 参加各种展会等渠道，进行公司品牌和产品的推广，提升品牌知名度；

4. 协助市场负责人了解目标业务公司的采购模式，客户决策链，建立客户对接关系、对接模式；

5. 完成直属上级安排的其他工作。

任职资格：

1. 统招本科及以上学历，超级电容器、锂电池、自动控制、电气、电子、管理类、营销类相关专业；

2. 熟练使用办公软件（word、excel、ppt）

3. 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力；

4. 工作有激情、责任心强、能承受较大工作压力，善于学习；

5. 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

销售方向管培生：

岗位职责：

1. 协助销售经理进行市场宣传、拓展、开发新客户；

2. 根据工作计划按时间节点完成客户关系对接、维护；

3. 根据公司流程跟进相关订单签订等商务流程；

4. 按合同跟进交期及回款流程；

5. 协助销售经理跟进客户维护中的需求开发和问题解决；

6. 协助销售经理收集整理客户档案，确保可追溯性；

7. 完成直属上级安排的其他工作。

任职资格：

1. 统招本科及以上学历，锂电池、超级电容器、自动控制、电气、电子、管理类、营销类相关专业；

2. 熟练使用办公软件（word、excel、ppt）

3. 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力；

4. 工作有激情、责任心强、能承受较大工作压力，善于学习；

5. 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

人事方向管培生：

岗位职责：

1. 协助人力资源经理完成人事基础工作；

2. 完成人事管理各类报表的统计、分析工作；

3. 完成员工关系相关工作：入离职、用退工办理等；

4. 协助招聘、培训、薪酬绩效模块流程跟进及数据统计等工作；

5. 完成直属上级安排的其他工作。

任职资格：

1. 统招本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业；

2. 熟练使用各种办公软件；

3. 有英语听说读写能力的优先考虑；

4. 做事认真仔细，具有良好的沟通、组织、协调能力；

6. 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

欢迎优秀的应届毕业生应聘。，邮件标题中注明应聘职位、学校、专业、学历。

联系人：人力资源部    13820172986