融天下英才  筑可信网络——

天融信科技集团2020校园招聘简章

一、公司简介

天融信科技集团创始于1995年，是中国领先的网络安全、大数据与安全云服务提供商，2017年，天融信完成与上市公司南洋股份的重组交易，南洋股份更名为“南洋天融信科技集团股份有限公司”（股票代码：002212）。天融信坚持自主创新，连续19年位居中国网络安全防火墙市场第一，并在安全硬件、整体网络安全市场处于领导地位。面对“大、智、移、云、物”时代的安全挑战，天融信构建了整体的可信网络安全架构，并在人工智能、物联网安全、工业互联网安全、下一代互联网安全、车联网安全等新技术领域进行了前瞻布局并保持高强度研发投入，不断推出创新产品与服务，在多个行业得到应用与落地。

二、加入我们的理由

1.极具吸引力和发展前景的行业

数字经济时代，网络安全关系国家安全、企业安全和个人安全！

顺势而为，来和我们一起站在风口！

2.行业领先、实力不凡

（1）专注网络安全行业24年，是中国领先的网络安全、大数据与安全云服务提供商；

（2）技术为本，员工4000+名，技术研发人员占比超过80%；

（3）连续两年获得国家科技进步二等奖等多项荣誉，连续19年位居中国网络安全防

火墙市场第一，荣获 “2019中国大学生最爱雇主”奖。

3.关注员工成长

我们致力于建设更好的学习成长环境，通过天融信大学、一对一导师制等助力员工成长，并鼓励员工通过学习获得行业技术及职业认证（CISP、CISSP、PMP），保持公司持续创新的DNA。

三、学习成长

1.天融信大学

我们拥有知识体系完善的知识共享平台——天融信大学，涵盖丰富的产品知识、行业知识、业务技能知识，针对各个岗位的不同特点设置针对性的学习内容，帮助员工实现职业生涯的华丽变身。培训内容涵盖新员工培训（校招岗前培训/社招入职培训），专业能力培训（营销体系培训/项目管理培训/产品技术培训/运营体系培训/岗位资质与职称认证培训）、通用素质能力培训、管理与领导力培训，赋能员工成长，支持业务发展，推动战略落地。

2.1V1导师制

新员工入职后，业务部门会给新员工安排一对一导师，导师由绩优骨干员工担任，以帮助新员工了解公司文化，学习掌握内部工作交流平台和公司各种管理制度，使新员工具备相应岗位任职资格及岗位技能，顺利通过试用期考核转正。

3.多元内部学习活动

公司以员工发展为中心，各业务体系都设有专人负责体系内的业务技能培训工作，培训活动内容丰富、形式多样，给员工带来有价值的行业信息及技术干货；另外，内部学习和竞赛、读书会等多种学习形式丰富员工业余生活。

4.持续学习

公司鼓励和支持员工不断学习，为员工提供免费的外部学习机会，通过学习获得行业技术及职业认证（如CISP、CISSP、PMP等），提升自身技术能力、职业素养，提高企业与员工的综合竞争力。

四、薪酬福利

1.薪资体系：基本薪资（12个月）、绩效奖金、年终奖金、股权激励；

2.福利体系：五险一金、重疾险、意外险、补充医疗险、饭补/话补/交补；

3.员工关怀：春节假期11天、带薪年假、年度体检、节日礼物、团建活动、员工旅游；

4.奖励机制：年度个人/团体评优、老员工奖励。

五、招聘流程

网申→在线笔试→远程视频面试→offer发放→在线测评→实习→签订劳动合同

网申：即日起

在线笔试：2月下旬至4月下旬（分批）

远程视频面试：3月初开始

Offer发放：3月开始滚动进行，一般在面试结束后7个工作日之内发放

在线测评：offer发放之后

六、招聘岗位

七、网申通道

1.  简历投递二维码；

2.登录网申地址，进入校园招聘板块投递简历；

3.关注天融信招聘公众号，点击“加入我们”进入校园招聘页面投递简历；

4.召唤已经在天融信工作的学长学姐帮助内推，也可投递简历。

天融信招聘公众号