职位描述

1.管理培训生目标：2年培养为山姆会员商店的副总经理，带领团队。

2.学习发展规划：

岗位基础培训6个月

门店职能分区轮岗，了解零售王国运作机制。

主管岗位工作15个月

承担部门主管的工作职责，负责部门工作的日常运营管理。

见习副总3个月

系统学习并实践副总经理职责及工作内容工作地点：全国

备注：培训地点为区域内相应的山姆会员商店培训店进行，定岗后将根据全国有山姆会员商店城市的需求进行调配。

任职要求：

• 愿意选择零售业作为长期职业发展方向，有志于成为未来中国零售业的引领者；

• 服务顾客，尊重个人，追求卓越，诚信行事；

• 充满活力，积极创新，热爱团队合作；

• 坚韧不拔，拥有战略的头脑和勤劳的双手；

• 工作地点灵活，愿意在全国各城市尝试新的挑战；

• 2020届本科应届生，专业不限；