国美2020蓄水池招聘简介

企业介绍

国美电器成立于1987年1月1日，是中国最大的家电及消费电子产品零售连锁企业。国美电器在中国国内400多个城市拥有门店1700多家、400多个物流基地，线上线下会员数量超过1.2亿，年销售总额超千亿元。2004年国美电器在香港联交所上市，成为公众型社会化企业。

2012年12月25日，国美公布了以“信”为核心的品牌理念和企业文化，以“被信任是一种快乐”为企业品牌口号，以“成就品质生活”为企业使命；依靠准确的市场定位和不断创新的经营策略，始终引领家电消费潮流；在为消费者提供质优价廉商品的同时，积极创新服务举措，提升服务质量。

2016年，国美正式踏入“全渠道，新场景，强链接”战略规划转型的实施阶段。国美电器作为生态圈的核心和入口，将通过全渠道，为消费者营造不同的消费场景，再以不同的渠道、场景、服务、体验等因素与消费者建立强链接。

2017年9月，“国美电器控股有限公司”正式更名为“国美零售控股有限公司”。

2017年9月25日在法国巴黎揭晓的第23届中国品牌价值百强榜上国美以801.09亿元的品牌价值，居总排行榜第六名，连续11年位居电器零售行业第一。

未来，国美将在“6+1”新零售战略的指导下，继续秉承“信”的企业文化，为用户提供可信赖的企业品牌，携手众多产业链合作伙伴保持紧密、友好、互惠的战略合作伙伴关系，继续成为众多知名家电厂家在中国最大的经销商。

招聘简介

岗位名称：储备管理岗/管培生

工作职责：1.协助店长全面主持店面运营管理工作，负责公司各项营销策略在门店的实施，完成公司下达的销售任务和专项指标；
2.按照分部促销规划策略，协助店长组织执行营销活动落地，实现线下线上引流、复购，打造客户粘性、商圈运营，指导赋能门店；
3.协助店长负责推动门店增值业务的提升，包括差异化商品、延保、配件等销售任务达成；
4.协助店长负责门店的团队建设，营造积极的团队氛围，通过工作标准化和岗位技能培训以及激励等持续提升团队整体能力；
作为后备储蓄力量，计划两年内培养为大型门店店长。

任职资格：1. 统招本科及以上学历，30岁以下；
2.商业思维、客户经营、服务意识、创业精神、积极乐观，并对零售行业有浓厚兴趣；
3.具备营销促销组织能力，有带领团队或参加从传统零售向新零售转型成功经验优先考虑。

岗位名称：门店品类主任

工作职责：1.理解并完成门店经理所传达的公司下发的各项任务及指令；
2.了解所负责品类的产品及品牌知识，对本品类营业员及促销员进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训；
3.定期对销售任务的完成情况进行跟踪、分析；
4.对本品类人员进行管理，及时跟踪、分析，增强所负责员工的稳定性；

任职资格：1.具有较强的销售能力和团队管理能力，沟通能力强；
2.具备一定的承压力、较强的责任心和良好的服务意识。
福利待遇： 晋升空间+五险一金+带薪年假+定期体检+节日福利

望各位2020应届毕业生踊跃投递简历！！