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招聘简介
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一、公司介绍
花香盛世国际体育,总部位于北京,是一家以体育培训为根基,在幼儿体育教育、体育赛事、体育场馆、体育游学等多领域发展的综合型体育文化公司。
目前针对于4-18岁青少年,在各城市已经开展了篮球、羽毛球、足球、网球培训等项目,陆续还会开展跆拳道、幼儿体适能、击剑、乒乓球、武术等其他项目来丰富培训体系,已开设北京、天津、上海、武汉、西安、成都、长沙、宁波、厦门、佛山、福州等多家分公司。
企业以人为本,帮助青少年强健体魄、快乐成长;帮助花香人实现价值、实现梦想。企业亦提倡家文化,将家庭和谐共生的氛围融入公司,同样将体育运动的魅力扩散到家庭中去,致力成为值得家庭托付的企业。
企业愿景:让快乐体育融入全球每一个幸福家庭;
企业使命:帮助青少年强健体魄、快乐成长;帮助花香人实现价值、实现梦想;
企业价值观:诚信;感恩;客户为先;群策群力;激情。
二、岗位介绍
无费承诺:在应届生实习期间,本单位不向学生收取任何费用。
1、课程顾问/经管实习生/业务储备管理
【薪资构成】:
试用期(T1):平均月薪4-8k
一线城市无责底薪4000元;二线城市无责底薪3200元;外加3%-22%提成
底薪含住房补贴700元,交通补+话补300元
转正后:平均月薪8-12k
区间底薪+ 3%-22%业绩提成;
底薪含交通补+话补300元
【岗位职责】:
1.完成4-18岁青少年及其家长的球类兴趣课程培训、体育赛事、体育游学等产品的营销;
2.通过线上线下等方式开发意向客户,并电话邀约到球馆体验;
3.组织场馆所属客户,接待来访客户;
4.能够准确、全面的介绍公司产品,根据学员情况推荐合适的产品;
5.配合教练辅助教学,及时跟进客户的体验情况,并完善客户档案;
6.提供有效的售后服务,增加客户粘度,提升客户满意度,增加复购率;
【任职要求】:
1.学历专业不限,拿个人能力说话,学历不会束缚你的前程;
2.人品要正,让我能感受到你的自信和阳光,能唠嗑,亲和力好,抗压抗挫是基本能力;
3.如果曾经在营销界打拼过,并且能够拿到良好业绩的优先考虑;
4.想证明自己,想通过自己实力快速拿到高薪,想短时间成长为管理者,给你平台,给你空间,给你高薪,等你来挑战;
5.热爱体育运动,希望能在体育行业闯出一番事业;
【发展方向】:
我们崇尚内部人才培养,有完善的职级薪级晋升通道,并伴随专业的培训;
1.纵向发展(业务储备管理):基层业务人员→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总
2.横向发展(经管实习生):根据个人综合能力,可向人力资源、场馆运营、财务、客服等部门岗位发展;
2、球类教练 (足球、羽毛球、篮球等)
【薪资构成】:
试用期(T1):平均月薪4-8k
一线城市无责底薪4000元;二线城市无责底薪3200元;外加3%-22%提成;
底薪含住房补贴700元,交通补+话补300元
转正后:平均月薪8-15k
区间底薪+ 3%-22%业绩提成+课时费(一线城市:90-260元/节;二线城市80-200元/节)
底薪含交通补+话补300元
【岗位职责】:
1.根据公司统一的教学方案对学员进行基础篮球、足球、网球、羽毛球、乒乓球等球类运动的技能教学、专业体能训练等;
2.增加学员兴趣,提升学员专业技能,提升学员身体素质;
3.与学员和家长建立有效沟通,增加客户粘度,提升客户满意度。
4.课余时间,通过学员及家长转介绍、线上线下渠道招收4—18岁对球类培训感兴趣的学员;
5.负责球馆运营,维护球馆客户体验和上课;
【岗位要求】:
1.体育相关专业大专以上学历,专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用,有教师资格证优先录用;
1.有较强的教学实践能力、有较强的语言沟通能力、富有亲和力;
2.为人诚恳,阳光自信,工作态度积极,责任心强,服务意强,喜欢小朋友;
4.能够按照公司规定的教学标准完成教学;
【发展方向】:
我们崇尚内部人才培养,有完善的职级薪级晋升通道,并伴随专业的培训;
1.教练→教学组长
2.教练→集团总部课程研发
3.教练→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总
三、公司优势
1. 朝阳行业
1)政策扶持:2014年,国务院印发关于加快体育产业第46号文件,将体育产业上升为“国家战略”,把体育产业作为绿色、朝阳产业扶持。
2)消费升级:80、90后家长教育观念发生变化,逐渐从文化类教育转化为素质类教育,家长更愿意为孩子的素质类教育买单。
3)市场需求:目前的青少年面临肥胖、叛逆、近视、沉迷游戏、学业压力等问题,青少年体育培训能够改善青少年身体素质、智力素质、心理素质,满足市场需求。
2.公司靠谱
1)公司体量:花香盛世国际体育,于2017年8月1日成立,目前全国12家分子公司,员工千余人,体育场馆超过100家,自营场馆数万平。
2)重教学重服务:我们有自己的课程研发团队,有独特的教学体系。客户服务部门,专门处理的客户问题,同时它也是一个执法部门,对于业务线的业务问题进行处理,改善了我们的服务。
3)完善的培训体系:您将享有伴随自己整个职业生涯的晋升通道,每个伙伴享有横向、纵向多元发展空间;
岗前训→新人训→转正培训→绩优训→成长训→晋升训→管理训高层训
4)多元的成长路径:公司处于快速发展阶段,发展速度快,晋升空间大,崇尚内部培养机制,很多中高层管理层都是内部培养,有多方位的晋升路径。
五、公司联系方式
联系人:于晓凤
联系方式:15122869505(微信同步)
电子邮箱:1825085032@qq.com
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