中国制浆造纸研究院有限公司
2023年应届毕业生招聘简章
研究院简介
中国制浆造纸研究院有限公司(以下简称中国造纸院)始建于1956年,前身为轻工业部造纸工业科学研究所,1999年由事业科研单位转制为科技型企业,进入中国轻工集团有限公司。2012年入驻望京中关村科技园朝阳分园,2017年11月完成公司制改制,由中国制浆造纸研究院更名为中国制浆造纸研究院有限公司,现为国务院国资委监管的保利集团直属中轻集团所属全资子企业。
中国造纸院坚持以技术研发和服务为核心,注重人才培养,强化科技资源条件建设。设有制浆造纸国家工程实验室、全国造纸工业标准化技术委员会、造纸工业生产力促进中心、全国造纸工业信息中心等国家行业研发和服务平台及中国造纸杂志社、中国造纸协会生活用纸专业委员会、中国造纸学会特种纸专业委员会、中国造纸学会纸基绿色包装材料及制品专业委员会、中国造纸学会再生纤维利用技术专业委员会等专业性机构,为行业提供技术、标准、质量、信息等全方位的服务,满足行业需求。中国造纸院拥有一支专业水平高、科研经验丰富的专家级技术团队。60年来共完成1700余项研究项目,其中180多项分别获国家、部(委)颁发的各种奖励,是推动中国造纸工业技术进步的主力军 。同时,中国造纸院还是中国造纸工业对外技术交流和开展国际合作的推动者,积极承担国际合作及援外项目,为国内外培养了一批高级工程技术人才。
2012年中国造纸院迁入位于北京市朝阳区望京中关村科技园朝阳分园,全面更新升级了科研设施,建立了国际一流的研发平台。未来,中国造纸院将继续秉承“传承文明、开拓创新”的理念,坚持科技强企的发展战略,努力开发并推广行业转型升级关键技术,为推动行业进步再创辉煌!
我们在此诚挚地邀请有志与中国造纸院一同为中国制浆造纸工业发展做出贡献的优秀人才与我们一起共同努力,共创中国造纸院美好明天。
我们将为员工提供多维的职业发展通道和完善的保障体系,完善的保障体系(五险一金及补充医疗保障,大额意外保障,企业年金等多项福利措施),导师制新人培训机制,现代化办公实验环境,并为到中国造纸院本部工作的外地生源提供单身职工宿舍(单元式住房)并根据政策申请京籍落户。
现因业务发展需要,诚聘下列英才。
工作地点:北京
招聘岗位1
工作部门:研究开发部-特种纸技术研发中心
招聘岗位:研究开发岗
招聘人数:1人
任职资格:
1.主要面向轻工技术与工程类、材料类、材料科学与工程类、林产化工类应届博士毕业研究生(含博士后出站人员)。2023年春季毕业生需于2023年7月31日前获得毕业证书和学位证书。
2.具有良好的政治素质和道德品行,无不良记录;具有适应岗位要求的身体条件和心理素质,岗位所需的专业技能;
3.具备独立开展项目申报及项目研究能力,擅长撰写项目研究报告、论文和专利申请书等;
4.有良好的团队合作精神与奉献精神,工作踏实肯干、积极主动,能独立开展工作;
岗位职责:
1.电气、医疗、过滤等特种纸基纤维材料的制备和应用技术的研发;
2.特种纸基纤维材料用功能化学品制备和应用技术的研发;
3.纤维素纤维改性技术的研发;
4.非木材纤维抄纸技术的研发。
招聘岗位2
工作部门:研究开发部-包装技术研发中心
招聘岗位:研究开发岗
招聘人数:1人
任职资格:
1. 化工技术类、材料类、材料科学与工程类、轻工技术与工程类硕士及以上学历,2023年应届毕业生。
2.具有良好的职业道德,富有工作责任心,自觉维护中心及研究院利益;
3.熟悉office 办公软件、origin等科研数据分析工具;
4.具有良好的文献阅读及分析能力,特别是阅读及分析英文文献;
5.具有良好的团队协作意识;
6.善于沟通,遇事积极主动。
岗位职责:
1.负责执行研发中心新产品开发计划,并根据新产品研发计划制定具体可实施的工作计划及实验方案;
2.负责收集及检索国内外最新技术文献资料,关注相关产品动向,提供技术参考;
3.关注项目进度,及时提议调整,确保项目按时保质完成;4.总结研发过程中遇到的问题,形成管理机制,确保问题得到解决并避免再次发生;
5.协助研发中心主任开展国家级、市级及院级等各级纵向基础科研类课题,文献检索及协助制定并执行研究计划;
6.完成临时交办的其他工作。
招聘岗位3
工作部门:研究开发部-卫品技术研发中心
招聘岗位:研究开发岗
招聘人数:1人
任职资格:
1.高分子材料方向,材料类、化学类、材料科学与工程类,硕士及以上学历,2023年应届毕业生。
2.有复合材料、功能材料或纤维材料制备与改性相关研究经验的优先;
3.英语口语及书写能力强,能独立完成文献的查阅及撰写英文论文;
4.工作态度严谨,工作勤奋、踏实、积极主动;
5.责任心强,具有上进心和团队协作精神,易沟通;
岗位职责:
1.卫生用品用新材料的研究开发
2.项目申报及项目研究
招聘岗位4
工作部门:密封材料事业部
招聘岗位:项目工程师
招聘人数:1人
任职资格:
1.材料类、轻工技术与工程类,或化学类、化学工程与技术类,博士学历,2023年应届毕业生;
2.研发项目负责人(PI)的科研素质、品格和技能要求;
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4.独立开展项目申报及项目研究能力,擅长撰写项目研究报告、论文和专利申请书等;
5.有(纸基)摩擦材料、酚醛树脂、复合材料等领域研发经验者优先考虑。
岗位职责:
“湿式纸基摩擦材料”研发项目负责人
1.申请(报)研发项目,制定和实施研发计划、实验方案,分析总结实验结果;
2.汇报研发成果,进行技术交流;
3.撰写产品研发报告、论文、专利申请书等。
招聘流程:通过简历初筛—初面—参加考察实习(1-2周)—院长二面—发放offer,签订三方
请将简历以附件形式发送至ronghuixuan@cnppri.com邮件命名为“应聘岗位+专业+生源地”
期待你的加入!