岗位职责：

1.根据学校课程设置情况，合理制定课表；如有课程调整情况，及时更新课表；及时通知课表安排，确保教学工作顺利开展；

2.开展授课质量评估工作，及时统计各班级对教师、教学及管理方面的意见和建议，并进行分析总结，提交给教务负责人；

3.负责安排学生课表，确保全、兼职教师配比及排课合理性，有效控制教师成本；

4.管理校区的教材使用情况，定期进行教材盘点，确保教师和学员在开课前顺利领取教材；

5.与授课老师紧密配合，协助做好班级管理及教学质量监督；

6.负责日常的教学行政事务.

任职要求：

1、本科及以上学历(有教学管理工作经验者优先考虑)；

2、熟练使用各类办公软件；

4、具有良好的沟通能力、应变能力、学习能力、应变能力和抗压能力；

5、亲和力强、善沟通、协调说服力强；

6、热爱教育事业，具有良好的耐心，工作踏实，细致认真。