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招聘信息
工作地域:广东省   职位类别:教学人员   学历要求:博士研究生在学   招聘人数:80人
发布时间:2024-04-29

* 专业要求:

光学、物理以及材料

* 职位描述:

深圳大学物理与光电工程学院徐世祥教授课题组诚聘博士后/专职副研究员

一、研究方向

     深圳大学《光电子器件与系统教育部重点实验室》为依托,研究方向包括超快光场调控及其与物质的相互作用、超快光学及其成像技术、超快激光精密制造技术、太赫兹波产生及其成像检测技术等等,着眼于有重大学术影响力的科研成果,并致力于研发行业领先的关键技术。

二、合作导师介绍

徐世祥:深圳大学物理与光电工程学院教授,博士/硕士研究生导师。中国光学学会激光专业委员会委员、高速摄影专业委员会委员,科技部重点研发项目会评专家。上海市技术发明一等奖、上海市浦江人才获得者。浙江大学光学仪器工程学系学士,中国科学院上海光学精密机械研究所博士。曾留学法国、德国和美国等著名大学和研究机构。迄今为止,已主持/完成国家自然科学基金重点/面上项目、科技部重点研发、省重点科技研发等省部级项目/课题10余项。在Nat. Commun.Laser. Photon. Rev.Advance PhotonicsNanoscaleAdvance Materials著名专业期刊发表论文180篇,授权发明专利40,是Nat. CommunicationsLaser. Photon. Rev.等期刊的评审专家。有多项产学研合作项目,具有广泛的企业人脉资源,是深圳市固星激光有限公司的责任股东。

三、地域优势

深圳是世界上发展最迅速中国经济最发达的城市之一(2018GDP突破2.4万亿元,居亚洲前五)。深圳国际化程度高,约2/3世界五百强企业落户于此。深圳以高科技和先进制造业为基础建立了新型高端的产业结构,并同步构筑人才驱动发展新机制,是高端人才集聚。深圳大学跻身全球进步最快的高校行列,光学工程排名全国前茅,是深大优势学科。深圳大学周边云集了130+上市公司,包括腾讯、大族激光、研祥等名企。粤港澳大湾区是国家发展热土深圳及其周边营造广阔的、快速增长和互联互通的创新创业环境,提供资金、信息、人员以及硬件方面的优势。深圳还处于大科学装置、高端科研机构、医院、高等院校以及中小学的高速发展期。来深大,有巨大的发展空间和优厚待遇机会。

招聘博士后2~3

4.1 研究方向

1.  光学成像:包括计算成像、超快成像等;

2.  超快光场调控/放大与检测、超快激光与物质相互作用、超快激光微纳制造等;

3.  太赫兹波产生及其成像、检测技术等。

4.2 应聘条件

1.   年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员

2.  具有良好的物理学、光学、光学工程、激光与物质相互作用等专业的基础知识,具有较强的计算机编程与实验动手能力;

2.   在相关或相近研究领域发表中科院二区论文至少1篇或三区2篇;

3.   具有良好的学术道德及踏实严谨的科学态度,严格遵守团队日常管理规定;

4.   具有较强的英语阅读及科技写作能力;

5.   具有较强的独立思考能力、科研创新能力及团队协作精神。

4.3 博士后聘期待遇

* 学校博士后合同期限为2年或3年;综合年薪33万元以上

* 优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇;

* 独享学校博士后人才培育发展支持计划,职业发展通道畅通。

1.省市对符合条件在站博士后发放每人每年18万元生活补助,总额不超过36万元。

2.学校提供15万元以上的综合年薪;符合条件的优秀博士后可以申请荔新奖励计划,学校另外提供奖励性薪资4.8万元。

3.符合要求的优秀博士后可以通过荔园留菁计划直接申请教师岗位。

4.博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。

5.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

6.博士后进站,可自愿选择落户深圳市。

7.深圳市对出站博士后给予30万元资助,用于科研投入或创业前期费用。

8. 有机会与企业合作研究。

9. 若博士后资助政策有所调整,以最新的文件规定为准。

4.4 岗位职责

1. 协助执行课题组项目,包括项目组织和管理,科技研发,发表创新学术成果等。

2. 协助课题组日常科研事务,包括指导博士和硕士研究生,组织学术会议等。

招聘专职副研究员1名

5.1 研究方向

1.   光学成像:包括计算成像、压缩感知成像、超快成像以及三维光学成像检测等;

2.   超快光场调控、超快激光与固体物质相互作用、超快激光微纳制造等;

5.2 应聘条件

1.   具有近期(或将完成)于国内外知名高校或研究机构博士毕业,获得光学、物理以及材料等相关专业的博士后经历,特别优秀的博士毕业生也可考虑;具有良好的物理学、光学、光学工程或材料科学等学科的基础知识,具有较强的实验能力或数值模拟能力;

2.   在相关或相近研究领域发表中科院一区论文至少1篇,或二区2篇或三区4篇;

3.   有较好的写作水平、团队管理能力和沟通协调能力

5.3 聘期待遇

1. 年薪约40万,并享受深圳大学社保及公积金等相关福利,具体岗位等级和工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等确定。

2. 合同期间表现优异者,在合同期满后如果符合学校的教师岗位入职条件,并通过学校考核,可优先转为预聘-长聘制教师岗位。

3. 获聘人员可申请学校周转房,申请条件按学校后勤管理部门相关规定执行。 

4. 有机会与企业合作研究。

应聘者请提供以下材料

1.    个人简历;

2.    学历、学位证明复印件、及代表性论文(组合为一个PDF文件)

3.    其它体现科研能力的材料。

 应聘程序

1.    将应聘材料发到指定的邮箱;

2.    符合要求的应聘者择优面试。在面试期间,应聘人员可了解课题组的科研情况;

3.    招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

联系方式

请将材料发至:shxxu@szu.edu.cn, 

邮件标题为姓名+专业+学校+应聘岗位+优秀人才网

电话联系:15889671036 (徐老师)

申请截止时间

长期有效,择优录取。