当前位置:首页 > 学生 > 招聘信息
招聘信息
工作地域:河南省   职位类别:金融业务人员   学历要求:本科在学   招聘人数:300人
发布时间:2025-10-16

* 专业要求:

岗位条件

(一)总行部门

1.国内外院校应届毕业生。

2.大学本科及以上学历,其中:

管理培训生(信息科技)岗位主要招收计算机科学与技术、信息与通信工程、网络安全、软件工程、管理科学与工程、数学、系统科学及大数据、人工智能等相关专业毕业生;

管理培训生(业务发展)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生;

管理培训生(金融市场)岗位主要招收数学、计算机科学与技术、软件工程、理学、工学、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生;

管理培训生(风险合规)岗位主要招收法学、理学、工学、经济学、管理学等相关专业毕业生;

管理培训生(综合管理)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、文学、法学等相关专业毕业生,中共党员优先;

上海总部管理培训生岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生。

3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力。

4.具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上)。

(二)小语种专项计划

1.国内外院校应届毕业生。

2.大学本科及以上学历。

3.小语种专项计划岗位主要招收德语、法语、西班牙语、葡萄牙语、乌兹别克斯坦语、希腊语、荷兰语、罗马尼亚语、泰语、柬埔寨语、越南语专业毕业生,具有良好的听说读写能力,能熟练运用上述语言开展工作。

4.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力。

(三)总行直属机构

1.国内外院校应届毕业生。

2.大学本科及以上学历。

信用卡中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学等相关专业毕业生;

养老金融中心主要招收经济学、法学、管理学、理学、工学等相关专业毕业生;

数字资产运营中心主要招收理学、工学、经济学、管理学等相关专业毕业生;

信息科技运营中心主要招收计算机、通信、网络空间安全、电子信息、管理科学与工程、数学、大数据、人工智能、电气工程等相关专业毕业生;

软件中心主要招收计算机、信息安全、人工智能、信息与通信工程、自动化、数学等相关专业毕业生;

国际结算单证处理中心主要招收经济学、理学、工学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生;

集约运营中心主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、哲学、文学等相关专业毕业生;

远程银行中心主要招收理学、工学、经济学、法学、管理学、文学等相关专业毕业生;

北京高级研修院主要招收经济学、管理学、理学、工学、法学等相关专业毕业生;

上海高级研修院主要招收教育学、理学、法学、管理学等相关专业毕业生。

3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。

4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

(四)审计分部岗位

1.国内外院校应届毕业生。

2.大学本科及以上学历,主要招收数学、统计、信息管理、计算机、金融工程、计算机、审计、经济、金融等相关专业毕业生。

3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。

4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

(五)境内分行管理培训生岗位

1.国内外院校应届毕业生。

2.大学本科及以上学历,主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生。

3.具有较好的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力。

4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

(六)境内分行信息科技岗位

1.国内外院校应届毕业生。

2.大学本科及以上学历,主要招收信息科技等相关专业毕业生。

3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。

4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上)。主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

(七)境内分行营业网点业务岗位(营销服务)

1.国内外院校应届毕业生。

2.大学本科及以上学历,主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。

3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。

4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

(八)境内分行营业网点业务岗位(综合服务)

1.国内外院校应届毕业生。

2.大学本科及以上学历,主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可为专升本,对于位于国家乡村振兴重点帮扶县的,学历可为大专,要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。

3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。

4.一般应具有较好的英语听说读写能力。

(九)港澳台及海外机构、综合经营公司相关岗位见各岗位具体的资格条件。

* 职位描述:

中国银行股份有限公司河南省分行

2026年校园招聘公告

 

中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)于1912年2月正式成立,是中国持续经营时间最久的银行,也是中国全球化和综合化程度最高的银行,在中国内地及境外64个国家和地区设有机构,为客户提供全面的金融服务。

河南省分行为中国银行重点一级分行,下辖洛阳分行等17家二级分行、8家郑州城区管辖(分)支行,网点500多家,员工1万余人。河南省分行深植中原大地沃土,坚持国家利益至上,坚守服务人民初心,充分发挥全球化、综合化优势,在全面服务实体经济、深入推进国家重大战略实施中实现高质量发展!近年来河南中行高度重视员工队伍建设,不断增进员工福祉,健全福利体系,激发队伍活力,加强人文关怀,助力员工成长成才。热忱欢迎广大学子加入中国银行河南省分行,展示才华、成就梦想,共创美好未来!

一、招聘机构

本次招聘采取统一组织的形式,参与招聘的机构中国银行河南省分行辖内分支机构

二、招聘岗位

(一)管理培训生岗位,面向国内外院校招收应届毕业生,作为分行各级管理机构经营管理和专业技术人才储备,招收入行后在基层一线培养锻炼1年左右,根据培养情况再安排至各级管理机构工作。

(二)信息科技岗位,面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生,到分行各级机构从事信息科技相关工作。

(三)营业网点业务岗位(营销服务),面向国内外院校招收应届毕业生,作为营销服务岗位储备人选,先在综合服务经理等岗位培养锻炼一段时间后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

)营业网点业务岗位(综合服务),面向国内外院校招收应届毕业生,从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。

三、应聘要求

(一)基本条件

1、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责。

2、具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。

3、具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。

4、具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

5、符合中国银行亲属回避的有关规定。

6、岗位要求具备的其他条件。

(二)岗位条件

具体岗位条件请见/pages/2026-boc/#/。

四、招聘流程

简历投递-简历筛选-统一笔试(9月下旬-10月下旬分批开展)-面试(10月开始)-体检、发放offer11月开始)-入职

五、报名方式

应聘者自即日起,可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构的岗位进行在线报名不接受其他形式报名。

报名截止时间为北京时间2025年10月10日24点。

六、注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。

(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异,部分机构对应聘者范围有专门要求,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。

(三)中国银行河南省分行初步定于9月下旬至10月下旬分批组织统一笔试,具体安排将通过电子邮件或短信等方式通知本人。

(四)招聘过程中,中国银行河南省分行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。

(五)中国银行河南省分行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

(六)中国银行河南省分行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(七)“中国银行官方网站”“中国银行人才招聘”官方微信公众号、“中国银行校园招聘网站”是我行发布校园招聘公告及相关信息的官方渠道,其他渠道均未获得我行授权或许可。