一、销售培训生 （ 工作地点：东北及蒙东地区培养）（招聘人数：10人）

1、岗位定位

作为公司销售管理梯队储备人才，以3–4 年成长为销售地区经理、5–8 年成长为销售区域经理为长期培养目标，系统学习快消品销售全流程、渠道管理、团队管理与区域运营，逐步从执行岗走向管理岗，承担区域业绩增长与团队管理责任。

2、晋升通路

(入职)  - 培训生（营销代表） - 营销主管 - 地区经理 - 区域经理

3、岗位要求

（1）2026届本科及以上学历；

（2）专业不限；

（3）通过大学英语四级（425分以上）；

（4）有志于从事销售管理工作；

（5）积极进取、有创造力、热爱学习、行动力强；

（6）有学生会、社团组织管理工作经验优先。

二、人力培训生 （ 工作地点：北京、呼和浩特）  （招聘人数：5人）

1、岗位定位

结合人力资源培训生成长白皮书，通过专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式，3-5年快速成长为HRBP经理

2、晋升通路

人力培训生 (人力专员)  - 主管 -  经理

3、岗位要求

（1）2025届、2026届本科及以上学历；

（2）通过大学英语四级（425分以上）；

（3）管理学类、文学类、法学类、教育学类等相关专业；

（4）积极进取、有创造力、热爱学习、行动力强；

（5）有学生会、社团管理工作经验及组织策划大型活动经验优先。

【福利待遇】

（1）五险一金；

（2）节日  (春节、中秋节) 福利、生日贺金、婚礼贺金等；

（3）全员健康体检、女职工体检等；

（4）年休假、探亲假等各类假期；

【联系方式】

联 系 人：董女士                                  

联系电话：18004029956        (建议工作日拨打电话)

简历投递：方式1:扫描下方二维码码直接投递（推荐方式，简历筛选快）

方式2:邮箱：ytn 

(邮件主题：应聘职位+姓名+毕业院校+专业+毕业年份)