【岗位要求】
- 侧重人力资源管理方向，具备优秀的跨部门沟通协调、人才风险预判、候选人综合甄选能力；职业素养优良，人力资源专业知识体系完善，具备人力模块管理储备潜质。

薪资待遇：10000-12000元/月

福利待遇：

1、 缴纳六险一金；

2、 免费提供五年住宿和中晚餐；

3、 年度旅游、年度体检、过节费（1000-2000元）、生日福利、万圣节party活动、团队文化活动、春节返乡往返路费报销等；

4、 每年年底加薪机会，涨幅1000-5000元；

5、 年底分红2万-30万；

6、 提供完善的培训体系和员工职业生涯规划管理体系，每年年底一次岗位竞聘机会。

网申通道（简历投递）：