门店运营督导
10000元以上
工作地域:北京市   职位类别:其他人员   学历要求:本科在学   招聘人数:20人
发布时间:2026-09-23
* 专业要求:
专业不限
【任职要求】
⒈统招本科及以上学历、211、985、双一流院校 ,本岗位欢迎优秀应届毕业生; ⒉优秀的学习理解能力 ,有服务意识 ,富有亲和力;
⒊喜欢教育+智能科技创新行业 ,愿意长久的在教育+智能科技行业发展;
⒋过往对教育培训行业有一定的认知 ,有一定的实习 、工作经验优先;
⒌踏实肯干,能接受出差,目前全国各省市均有业务,可根据您个人意向工作地址分配区域。
【任职要求】
⒈统招本科及以上学历、211、985、双一流院校 ,本岗位欢迎优秀应届毕业生; ⒉优秀的学习理解能力 ,有服务意识 ,富有亲和力;
⒊喜欢教育+智能科技创新行业 ,愿意长久的在教育+智能科技行业发展;
⒋过往对教育培训行业有一定的认知 ,有一定的实习 、工作经验优先;
⒌踏实肯干,能接受出差,目前全国各省市均有业务,可根据您个人意向工作地址分配区域。
* 职位描述:
薪资结 构 : 底薪 10000-12000+绩效( 前三个月 试用期保 护 2000 , 转正 后预计绩 效3000-5000 ,绩效上不封顶 )
需要高频出差,每月四周,有三周需要出差 ,出差住宿交通企业平台支付,不需要员工垫付上班时间:周一到周五 9:00-18:30 周末双休
晋升路径: 区域经理年薪 30W 左右-区域总监年薪 50W 左右不限经验 ,可带薪培训 ,成长空间大 ,最快半年晋升至经理
【 岗位职责】
⒈ 培训合作门店员工熟悉拾光总部产品及使用方法;
2. 组织各类线下活动 ,如培训会、宣讲会等;
3. 向意向客户介绍公司产品优势及业务模式并签约;
4. 通过出色的眼光与判断力 ,高效的运营能力促进区域整体的高质量增长。







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