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招聘信息
工作地域:上海市   职位类别:教学人员   学历要求:博士研究生在学   招聘人数:7人
发布时间:2026-10-09

* 专业要求:

详见简章

* 职位描述:

上海电机学院2026年公开招聘公告(第三批)

 

上海电机学院是一所面向先进制造业及现代服务业,以工学为主,多学科协调发展的普通高等院校。学校拥有临港、闵行两大校区,校园面积1147亩,全日制硕、本、专科在校生15000余名。现有18个二级教学单位,建有52个本科专业,12个硕士学位授权点。其中国家级一流本科专业建设点2个,全国高校特色专业建设点2个,教育部“卓越工程师教育培养计划”专业3个,上海市级一流本科专业建设点17个,上海市应用型本科试点专业11个,上海市示范性全英语专业1个,6个专业通过工程教育专业认证,3个专业通过新文科教育专业认证。学校立足区域重点产业关键共性技术需求,打造应用型学科体系。聚焦“空天+X”特色学科群建设,以航空宇航学科为引领,机械工程、电气工程、材料科学为基石,动力工程与工程热物理、信息与通信工程为特色,形成“1+3+2”主干学科布局。学校建有各级各类重点学科11个,国家级学科平台1个,省部级学科平台6个,共建“滴水湖实验室”“先进适航技术研究院”“零碳动力研究院”“智能机器人技术研究院”等一批校企协同创新平台。

近年来,学校通过引进与培养并举的方式打造高水平应用型师资队伍,拥有国家杰青、百千万工程国家级人选、享受国务院政府特殊津贴专家、上海领军人才等一批高层次人才。学校科研实力不断提升,获国家重大科技攻关项目、国家自然科学基金重点项目、上海市科技创新行动计划等项目立项支持。现因学校发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,向社会公开招聘如下人员:

一、招聘时间

先进技术学院、工业技术中心专任教师:即日起至2026年12月31日(含当日),额满为止;

总务部全科医生、审计处审计专员:即日起至2026年8月15日(含当日)。

二、招聘岗位、数量及要求

序号

学院

岗位名称

数量(名)

学科(方向)

招聘要求

联系方式

1

先进技术学院

专任教师

1

电气工程、控制科学与工程等

1.博士研究生学历;2.具备5年以上电气、自动化、智能制造等企业工作或项目经验。

李老师021-64305391

专任教师

1

集成电路科学与工程、电子科学与技术等

1.博士研究生学历;2.具备5年以上集成电路设计、制造、封测等企业工作或项目经验。

专任教师

1

航空宇航科学与技术、机械工程等

1.博士研究生学历;2.具备5年以上航空精密加工、制造、装配等企业工作或项目经验。

2

工业技术中心

专任教师

1

机械工程、车辆工程等

1.博士研究生学历,工科背景;2.熟悉高校双创体系、赛事与项目孵化流程,有相关实操经验优先。

吴老师021-38223231

3

总务部

全科医生

2

临床医学、基础医学等

1.持有医师执业证书(全科,全科+其他专业),本科及以上学历;2.年龄不超过45周岁;3.有高校工作经验者优先;4.主动服务意识强,善于沟通;5.符合其他事业单位招聘人员基本要求。

王医生021-38223265

4

审计处

审计专员

1

审计、财务管理、会计

1.全日制硕士研究生学历;2.主动服务意识强,善于沟通。

黄老师021-38223069

 

三、招聘条件

1.遵纪守法,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质和道德品质;

2.热爱高等教育事业,具有强烈的工作责任心和良好的职业道德,具有团结协作和奉献精神;

3.仪表端正,语言表达流畅,身心健康;

4.外省市社会人员应聘须持有一年及以上上海市居住证,计算截止时间分别为2026年8月15日(全科医生、审计专员)和2026年12月31日(专任教师)。

四、引进待遇

1.高层次人才:待遇一人一议;

2.高级专业技术职务、博士:提供有竞争力的薪酬待遇和人才引进补贴;

3.符合条件的人才可申请明德学者和明德青年学者计划,评审通过后可获得额外的发展资助;

4.为引进人才缴纳社保以及补充公积金;

5.提供年底绩效、科研及社会服务收入,依据个人贡献情况上不封顶;

6.资源配置上,为符合条件的教师提供硕士生、博士生招生指标,依据学校管理办法可以申请实验场地;

7.学校主校区位于中国(上海)自由贸易试验区临港新片区,享有临港地区人才配套政策。符合条件的教师在临港购房、公租房、落户等方面享有区域特殊政策,具体以政府政策为准。

8.本次招聘岗位均为企业编制。

五、应聘办法和流程

1.个人应聘

应聘者登录招聘网站()注册并按要求填写个人信息,进行岗位申请。

2.资格审核

学校将会同二级学院和有关部门对收到的应聘材料进行审查,符合招聘要求的应聘人员进入选拔考核环节。

3.选拔考试

专任教师岗位:由二级单位在审查资格后,组织相关的专业面试、试讲与考察;在学院推荐的基础上,由相关校级会议审批。

总务部全科医生、审计处审计专员岗位:由学校统一组织招聘,流程包括笔试、面试等环节,主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度;进入面试的最低合格分数线为参加本次笔试考生的平均成绩,根据笔试成绩由高到低,按照1:5的比例确定进入面试人员;笔试、面试按照4:6百分制计算综合成绩。

4.政审与体检

校级会议审批同意后,对拟录用人员组织阅档、政审。参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,自行到本市二级甲等以上医疗机构进行体检(费用自理)。

5.拟聘人员的确定和公示

根据阅档、政审结果,对拟录用人员进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上海市教委审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

6.其他事项

应聘者一经录用,其工资、福利和社会保险等按有关规定执行。

联系人:人力资源处 方老师

联系电话:021-38223002

邮箱: ; (应聘邮件主题:姓名-学历-所学专业-应聘岗位名称-科学人才网)