岗位职责：

主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络、招聘会等）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。

任职条件：

Ø 大学本科在读及以上学历(优秀者可放宽至大专)，专业不限（文科为佳）；

Ø 对人力资源/管理咨询行业有兴趣，愿意在此领域长期发展；

Ø 性格开朗，乐于与人沟通，熟悉office软件。

 [学生实习期间]

实习补贴：100元/天

无费承诺：在学生实习期间，本单位不向学生收取任何费用。

[正式就业以后]

薪资待遇：4000-6000元/月

社会保险：国家规定缴纳的各项保险、岗位补贴等

签否三方：均可

其他说明：提供丰富内训课程（*对管理培训生每周进行1-2次职业生涯规划相关指导和培训）、优秀人员可转正留用。