1. 在顾问指导下明确客户的招聘要求，了解特定行业和市场；
2. 在顾问指导下，根据客户要求，运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系；
3. 协助顾问进行招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试，写报告；
任职要求：
1.大学本科在读及以上学历，专业不限（文科为佳）；
2.对人力资源/咨询行业有兴趣，愿意在此领域长期发展；
3.性格开朗，乐于与人沟通，熟悉office软件；
4.一周至少可以工作三-四天，可连续实习三个月以上；
5.有电话销售、电话调研经验的学生优先。
 [学生实习期间]
实习补贴：100元/天
无费承诺：在学生实习期间，本单位不向学生收取任何费用。
[正式就业以后]
薪资待遇：4000-6000元/月
社会保险：国家规定缴纳的各项保险、岗位补贴等
签否三方：均可
其他说明：提供丰富内训课程（*对管理培训生每周进行1-2次职业生涯规划相关指导和培训）、优秀人员可转正留用。