岗位职责：

1.根据公司的经营目标和方针，拟定本品类部各类商品的经营策略，并根据总部下达的各项任务，合理分解至各品牌、各门店；
2.负责地方性合同谈判及签署工作，及总部合同的落实执行工作；
3.随时掌握库存情况，优化商品结构，保证畅销商品库存；
4.监督所负责品类的供应商合同执行情况，并向总部业务中心汇报。

任职资格：1.统招本科及以上学历，年龄30岁以下；
2.商业思维、客户经营、服务意识、创业精神、积极乐观，并对零售行业有浓厚兴趣；
3.具备营销促销组织能力，良好的沟通谈判技巧。