职位信息

岗位职责

1.通过参与销售进行销售带教和VIP维护，及时给予团队总结，完善销售流程，打造高销体系；

2.编写销售培训课件，进行产品培训、销售技巧、销售流程，非销话术梳理，提高导购销售技能，并跟进落地考核跟踪；

3.进行每日空场专业技能培训及实操演练；

4.负责对店长进行陈列培训，提高陈列水平和美感；

5.负责区域店铺活动支持、新店培训带教；

6.负责VIP维护培训、模版建立，提高顾客粘性，建立单店VIP维护系统。

7.其他领导交代事项

任职要求

1.良好的个人形象，性格外向，具备较强的责任心、团队合作意识、沟通表达能力及抗压能力；

2.形象气质佳，对不同款式、色彩的服装搭配有独到的见解，具有对多种服装风格进行搭配的表现力；

3.思维活跃，动手能力强，有较强的审美及色彩把控能力；

4.心态积极、乐观，有上进心，认同公司企业文化；

5.专业不限。

晋升空间大 小老师→区域督导→总部督导→区域经理→区域总监