一、销售类储备

1、完成销售部门月度分配的销售任务；建立和维护运营商的合作关系。

2、熟练掌握公司各产品资源状况，产品知识，熟练操作，发掘更适合公司产品的卖点，协助客户对其销售人员对公司状况，产品知识，销售方法等技能的相关培训工作。

3、对负责的区域负责，开发当地优质潜在客户，建立当地化的销售体系。

4、拓展Yeelight线下体验店，帮助经销商进行店面的零售运营提升。

5、跟进线下店铺所售产品的要货、上货、补货等事宜，能协助店面经理做好商品管理和库存控制。

6、新店开业、重大节假日及日常建材、家居活动策划及落地。

二、销售运营类储备

1、门店运营及督导：协助大区总监提高辖区内门店运营质量，对门店的建设进行帮扶和流程协助，承接门店运营部运营要求，督导门店内落地执行，反馈终端门店运营建议，协助总部进行门店运营优化。分析门店运营现状，为大区总监和销售经理提供决策依据。

2、促销落地：承接总部促销活动落地执行，策划并推进大区内促销活动，对门店开业、促销进行协助策划与支持，需协调好总部对应资源，熟悉总部政策。

3、培训职能：负责大区内的培训相关的落地和闭环，督促培训对应的设计师、店长、技术服务人员参与总部培训。协调资源，组织大区内的培训。

4、其他市场职能：数据分析、任务达标跟进、大区内的物资需求提报与管理等。

三、销售技术类储备

1. 负责公司各大区经销商智能照明项目的售前、售后技术支持，配合销售团队确保项目成功，对项目技术可信性负责。

2. 完成与客户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作。

3. 重点项目产品现场测试、安装、维护、故障排除。

4. 对经销商进行技术方案培训，确保经销商具备常规技术能力。

5. 了解客户在使用我司产品过程中所遇见的问题，对所跟踪的项目情况反馈给公司相关人员。

四、上海设计师渠道BD

1、门店运营及督导：协助大区总监提高辖区内门店运营质量，对门店的建设进行帮扶和流程协助，承接门店运营部运营要求，督导门店内落地执行，反馈终端门店运营建议，协助总部进行门店运营优化。分析门店运营现状，为大区总监和销售经理提供决策依据。

2、促销落地：承接总部促销活动落地执行，策划并推进大区内促销活动，对门店开业、促销进行协助策划与支持，需协调好总部对应资源，熟悉总部政策。

3、培训职能：负责大区内的培训相关的落地和闭环，督促培训对应的设计师、店长、技术服务人员参与总部培训。协调资源，组织大区内的培训。

4、其他市场职能：数据分析、任务达标跟进、大区内的物资需求提报与管理等。