北京发那科2022届校园招聘简章

一、关于北京发那科——智造无界 发启未来

北京发那科作为中国数控及工厂自动化领域的领军品牌，见证并深度参与了中国制造业最为蓬勃发展的30年，始终致力于FANUC全球领先的数控系统及工厂自动化产品及技术在中国的推广应用。产品与服务覆盖了汽车、通讯、电子、新能源、智能制造等先进制造全领域，已有超100万台产品应用于10万多家各行业企业，助力中国先进制造业的转型升级。

北京发那科始终坚持切实创新和持续管理变革，以“成为智能制造价值型最佳伙伴”为愿景，以前瞻的行业洞察视角、有效的创新方法论、全价值链的解决方案、专业领先的人才梯队，长期陪伴客户一起成长；共同构建驱动未来的生态联盟，实现人、技术、产品和方案、资源和生态的互通与价值重构，成就行业永续发展，共创“智造无限”。我们不仅与上汽通用、广汽本田、广汽丰田，特斯拉（上海）和富士康等知名合资、外资企业有长期合作关系，也致力于为国内比亚迪电子、东风汽车、吉利汽车、三一重工、潍柴动力、海尔、华为、蓝思科技和歌尔声学等龙头企业持续提供最先进的产品、方案和服务。

补充说明：FANUC是全球知名的数控系统CNC及机器人厂家，全球率先实现了“黑灯工厂”（720小时无人工厂），达到了“彻底的智能制造”，为全球超过108个国家提供产品和服务。

二、公司用人理念——“员工为本、持续对员工好永远不变”

北京发那科秉承“员工为本”、“持续对员工好，永远不变”的核心用人理念，重视员工真实“三感”体验感、成就感、幸福感，通过“F+收获”、“F+机遇”、“F+伙伴”三方面的持续建设，不断丰富北京发那科专属的员工价值主张内涵。北京发那科始终坚信组织最大的资本是人才，注重为员工提供持续增值、持续发展的成长支持，从而更好地实现一个企业对于员工、伙伴、行业和社会的责任和担当。每年，都会根据战略规划有计划的招聘高校毕业生及社会人才。

雇主荣誉：

n  2021中国大学生喜爱雇主

n  2021亚洲最佳职场（中国大陆区）最佳实践奖

n  2021全国年度非凡雇主

n  2022中国卓越职场

n  2021雇主品牌创意大赛——员工福利创新奖、最佳入职计划奖等

1、薪酬福利——F+收获，全方位幸福感

我们关注员工真实的体验，打造温度职场，致力于每位员工快乐工作、快乐生活。公司提供极具竞争力的薪酬和覆盖个人全职业周期及家人的福利保障体系；持续建设开放、有温度、有活力的工作氛围；员工优秀工作与切实的创新会得到重视和褒奖，专业被尊重，才华不受限。

n  入职——首年年薪15-25万、租房补贴、个人补充医疗、父母住院医疗、年度体检、员工俱乐部、健身房、公租房、 F+餐厅

n  转正——住房补贴、福利包、公司暑假、年假、父母体检

n  满一年——绩效奖金、绩效/晋升调薪、补充养老

n  满三年——F+TIME金条定制、周年活动

n  其他——配偶重疾保险、子女重疾保险、健康热线、节日文创、购物卡、团建、家属日活动、母婴室、……

补充信息：实习生150-200元/天

2、培养发展——F+机遇，无限进阶可能

我们注重为员工提供持续增值、持续发展的体系化发展平台。公司针对性地设计了 20 余类发展项目，覆盖每个不同的你。经由F+发展体系培养的小伙伴纵向专业深耕、横向拓展边界，每个人都将成为业内炙手可热的 T 型人才。

专属管培生培养项目“Mars锻造计划”——业界龙头助攻、行业大佬亲传、资深导师陪伴，为你提供惊人的成长加速度

n  启航：7月至8月——了解企业文化，掌握职场基本技能，系统学习岗位基础专业技能

n  导航：9月至10月——轮岗实践、司外培训、岗位确定

n  续航：11月至次年2月——系统学习岗位专项技能，熟悉业务流程，学习岗位专属职场技能

n  领航：次年2月至7月——导师带教、现场应用实践、确定职级

3、团队氛围——F+伙伴，专业热忱合作

我们相信事在“⼈”为，主张最⼤程度聚焦⼈的价值。服务员⼯，成就员⼯，以员⼯为最⼤的内驱⼒。营造倡导真正的沟通与协同，彼此分享，平等对话，营造坦诚开放、彼此信任的沟通氛围。

n  坦诚沟通、彼此信任的氛围

n  倾听并支持以共同面对挑战

n  是同事更是伙伴

n  经验传承、不保守

三、校招职位信息

四大区域，八个城市、五十多职位虚位以待——等你竞逐C位，大显神通！

若干实习岗位，提前学习前沿科技知识，行业大牛带教——offer概率翻倍！

1、针对2022届应届、2021届本科生/研究生开放如下岗位：

2、实习生招聘计划：

3、校园大使持续招募：

学历及院校不限，面试通过者聘期一年，协助公司组织校园招聘落地实施及其他校内工作开展，除了收获校招全流程的工作经验，积累求职必备技能，你还可以获得非常可观的兼职补贴、资深HR一对一指导求职及准备简历，能学到很多很多的东西哦！（即刻咨询：18210889044）

四、招聘流程

★网申地址： https://iwhih7is28.jobs.feishu.cn/campus     

★联系方式：苏女士 朱女士 18210889044/010-62984726-1302

★具体企业信息请访问公司官网：http://www.bj-fanuc.com.cn
★公司地址：北京市海淀区上地信息产业基地信息路9号（100085）

分公司地址：上海市青浦区青浦工业园区胜利路833号
深圳市南山区沙河西路3609号深圳湾科技生态园9栋B1，17层01-07室

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五、具体岗位介绍

营销类岗位

销售工程师

工作职责：

l  通过客户拜访和沟通，掌握客户机床特点及对CNC的需求，结合公司销售策略，向用户推荐、沟通产品方案；

l  与客户进行价格、交货期等合同条款的沟通和谈判，最终与客户达成销售意见，签订销售合同；

l  根据所负责区域要求定期拜访客户，建立可靠客户关系，了解客户动态，制定新客户开拓计划，积极开拓市场；

l  协调公司内部资源，满足客户需要，提高客户满意度及公司品牌持续影响力。

任职要求：

Ø  国内外高校2022、2021届毕业生，本科及以上学历，电气、自动化、机电、机械等相关专业，相关基础知识扎实；

Ø  积极主动，有较高自我驱动意识和成就动机，乐于分享，学习能力强，勇于接受挑战；

Ø  良好的沟通表达能力、有意愿在销售岗位长期发展；

Ø  如有销售实习经验者优先。

工作地点：北京、上海、深圳

教育销售工程师

工作职责：

l  开拓和维护教育行业相关政府关系，院校关系，机加工制造业内部合作伙伴的良好关系；

l  拓展职业类院校与应用型本科院校合作，推进FANUC智能制造人才培养应用落地，促成公司相关软硬件产品、培训服务产品、实训方案等业务的合作；

l  配合参与教育部、人社部等相关部门对师资和人才培养工作的建设工作，参与各地产业学院的持续建设；

l  响应区域内相关赛项的支持工作，持续保持公司在相应领域的品牌影响力。

任职资格:

Ø  国内外高校2022、2021届毕业生，本科及以上学历，电气、自动化、机电、机械、测控等相关专业，基础知识扎实；

Ø  积极主动，有较高的自我驱动意识和成就动机，乐于学习与分享，愿意接受挑战；

Ø  优秀的沟通表达能力、自我表达意愿强烈，有意愿在销售类岗位长期发展；

Ø  有销售类岗位实习经验者优先。

工作地点：北京、上海

技术服务类岗位：

技术服务工程师

工作职责：

l  客户现场实施机床(车床，加工中心等)的硬件连接、基础参数设定、PMC编程、伺服优化等标准化调试工作；

l  解决客户在调试和初期使用过程中遇到的技术问题；

l  接听CTI坐席用户技术咨询电话，分析和解决用户提出的技术问题；

l  对客户厂家的初级技术人员进行有针对性的小范围技术交流培训，宣传CNC功能。

任职要求：

Ø  国内外高校2022、2021届毕业生，本科及以上学历，电气、自动化、机电、机械、测控等相关专业，专业知识扎实；

Ø  积极主动，有较高的自我驱动意识和成就动机，乐于分享，学习能力强，勇于接受挑战；

Ø  具备良好的沟通能力和理解能力以及基本的英文读写能力。

工作地点：北京、上海、深圳、沈阳

产品工程师

工作职责：

l  参与公司产品相关的市场调研和竞品调研，为公司产品规划与应用、竞品相关业务提供充分信息依据；

l  开展广泛的内外部研讨活动，记录并参与制定产品导入计划，跟踪计划的执行情况；

l  辅助推进产品宣传资料编制方面的制作及更新，参与设计产品宣传计划与活动，并推进落地；

l  制作产品开发及管理过程的各类文件，包括调研分析表、调研方案；辅助制定产品策略文案、产品说明文档等。

任职要求：

Ø  国内外高校2022、2021届毕业生，本科及以上学历，电气、自动化、机电、机械、测控等相关专业，基础知识扎实；

Ø  有产品经理实习经验优先，良好的沟通能力和工作协调能力；

Ø  善于学习，思维敏捷，自信，勇于承担。

工作地点：北京

机械工程师

工作职责：

l  对机加工工艺进行研究，实施机床选型、加工节拍的仿真与计算、技术调研工作；

l  编写零件加工工艺及刀具方案制作，制作交钥匙方案等；

l  针对典型行业工件进行机加工试切实验和加工工艺技术支持，对加工仿真、产线控制系统调试；

l  设计非标3D、绘制2D工程图，审核2D图纸、准确标准尺寸、形位公差、配合精度、准确编写BOM表；

l  对标准件选型、参数计算、校核，以及供应商产品来料检验。

任职要求：

Ø  国内外高校2022、2021届毕业生，本科及以上学历，电气、自动化、机电、机械、测控等相关专业，掌握工程制图标准和一般机械工程图样表示方法，电气工程制图方法，熟悉电气工程制图标准；

Ø  熟悉常见机械机构设计的基本原理与方法，能进行常见机械零、部件的设计；了解常见工程材料的种类、性能，能够针对零、部件使用要求合理选材;了解常用的热处理技术；

Ø  积极主动，有较高的自我驱动意识和成就动机，沟通表达能力好；能够快速学习和寻找解决问题方法；

Ø  熟练使用UG、PROE、CATIA、Solidworks、AotuCAD者优先。

工作地点：北京

售后服务类：

售后服务工程师

工作职责：

l  通过提供快捷、优质、高效的现场维修服务，全方位满足客户在FANUC系统方面的服务需求，提升客户满意度；

l  通过开展客户拜访和交流，维护客户关系，增强客户黏性，培养客户忠诚度；

l  挖掘商机，协调公司资源，为客户提供全价值链服务方案，支撑CNC销售主航道业务。

任职要求：

Ø  国内外高校2022、2021届毕业生，本科及以上学历，电气、自动化、机电、机械、测控等相关专业，相关专业知识扎实；

Ø  积极主动，有较高的自我驱动意识和成就动机，乐于学习与分享；

Ø  良好的沟通表达能力。

工作地点：北京、上海、大连、烟台、宁波、重庆

备件维修工程师

工作职责：

l  接收客户自主送修、邮寄、内部部门转修的故障部件，出具故障判断、解决方案并实施维修；

l  通过对常见典型故障部件的检测与维修，判断故障部件损坏的可能原因；并对典型故障原因做分析、运用研究；

l  实验设备、工具维护，能根据维修知识的需求，主动学习并进行有效应用；

l  主动与售后服务工程师一起协同解决客户服务需求。

任职要求：

Ø  国内外高校2022、2021届毕业生，本科及以上学历，电气、自动化、机电、机械、测控等相关专业，相关专业知识扎实；

Ø  积极主动，有较高的自我驱动意识和成就动机，乐于学习与分享，有客户服务意识；

Ø  良好的沟通表达能力。

工作地点：北京、上海

教育培训类：

培训工程师

工作职责：

l  基于客户系统使用需求进行培训调研，深入了解客户需要；

l  根据公司培训课程设计的要求，完成所属课程或模块的授课工作；

l  按照课程开发流程的要求进行培训课程的开发和教材的编写工作，以及配合推广资料的编写；

l  培训实验设备的日常维护；

任职要求：

Ø  国内外高校2022、2021届毕业生，本科及以上学历，电气、自动化、机电、机械、测控等相关专业，基础知识扎实；

Ø  积极主动，有较高的自我驱动意识和成就动机，乐于学习与分享；

Ø  有较强的沟通表达能力及学习能力，条理清晰，有责任心，具备良好的团队合作能力。

工作地点：北京、上海

智能制造-自动化方向：

机器人自动化工程师

工作职责：

l  掌握FANUC CNC和机器人相关基础技术、产线中常见的检测、仓储、物流设备应用技术；

l  参与机器人集成的安装调试，配合机械和电气工程师进行机器人安装和调试；

l  参与公司智能生产线项目中机器人手爪相关设计，就动作和节拍进行仿真编程；

l  编写调试技术资料，实施客户技术培训，开展生产线运行改善工作；

任职要求：

Ø  国内外2022、2021届毕业生，本科及以上学历，工业自动化、机电一体化、机器人等相关专业；

Ø  具备一定的电气电子基础，了解逻辑控制、低压配电及驱动系统，熟练掌握至少一种主流机器人产品编程、使用和应用；

Ø  具备基础的机电知识，了解气路构件、手爪机械构件、常用检测传感器等信息；

Ø  了解常用的几种机器人通讯协议（Ethernet/IP、ProfinetNet、Profibus等），并进行实际应用。

工作地点：北京

电气工程师

工作职责：

l  电气原理图、控制柜布置的设计、绘制；元器件选型询价、采购；

l  设计工程项目电气控制软件，包括PLC/HMI、SCADA软件等；

l  调试公司内部项目中的PLC、人机界面软件等相关工作；

l  调试现场设备的电气部分，分析解决遇到的各类相关问题。

任职要求：

Ø  国内外高校2022、2021届毕业生，本科及以上学历，电气、自动化、机电、机械、测控等相关专业，基础知识扎实；

Ø  熟悉西门子、三菱、AB、欧姆龙等主流PLC、人机界面的编程优先；

Ø  熟悉上位机软件Factory Talk view，WinCC，Intouch等编程优先；

Ø  良好的沟通能力、快速学习能力、组织协调能力。

工作地点：北京

智能制造-软件开发方向：

系统软件开发工程师

工作职责：

l  与内外部用户进行需求沟通和调研，了解用户的业务需求，形成可行性分析报告与定制化解决方案；

l  开发、实施、配置软件子模块、功能及周边工具软件，配合司内外用户功能测试，最终实现上线切换工作；

l  收集业务需求实现过程中遇到的问题，及时与项目负责人或产品经理进行沟通和意见反馈；

l  根据关键内外部用户的需求，定制、开发软件及其应用案例，开发、实施FANUC软件需求和项目；

l  编写和管理软件开发业务需求的可行性分析、解决方案、配置文档及开发技术文档等。

任职要求：

Ø  国内外高校2022、2021届毕业生，本科以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术或数学科学相关专业；有软件开发实习项目经验优先。自动化、电气、机械等专业掌握软件开发技能者也可。

Ø  熟悉C#/C++、JAVA等开发语言，熟悉面向对象的开发方式和设计思想；

Ø  具备.NET桌面应用或者JAVA平台应用开发项目经验者优先。

工作地点：北京、上海、深圳、沈阳

算法开发工程师

工作职责：

l  开展通用CAD/CAM软件二次开发产品开发工作；

l  参与专用CAM及仿真器产品开发工作；

l  对部分开发成果进行功能性测试，形成测试报告及迭代需求；

l  开展软件产品客户侧测试及交付，形成测试报告及迭代需求；

l  从事相关产品的可行性分析、解决方案制定、技术资料编写等工作。

任职要求：

Ø  国内外2022、2021届毕业生，本科及以上学历，计算机、统计学、数学相关专业，机械、自动化、电气类专业有过工业软件项目经验、愿意在软件方向长期发展者亦可；

Ø  了解常见的运动轨迹算法、布尔运算规则；掌握openGL/DirectX等计算机图形及计算几何相关知识，熟练使用数学工具，如MATLAB等；

Ø  掌握QT/VS编译平台及C/C++/C#语言，有良好的编程规范；

Ø  积极主动，有较高的自我驱动意识和成就动机，沟通表达能力好。能够快速学习，良好的团队合作能力；

Ø  有以上相关工作实习经验者优先。

工作地点：北京/上海/深圳

JAVA开发工程师

工作职责：

l  数控系统监控软件平台Web系统后端HTTP接口开发，与前端工程师合作进行系统调试，保障系统运行；

l  根据产品需要开发和优化相关后端服务程序，提高产品稳定性和可靠性；

l  对未来可能的大数据业务进行充分研究、分析，寻找可能领域进行开发尝试；

l  根据公司需求，参与项目组日常项目型工作的前端软件开发。

任职要求：

Ø  国内外2022、2021届毕业生，本科及以上计算机及相关专业；

Ø  编程基础扎实，具有良好的编程习惯和代码编写能力；

Ø  熟悉面向对象和设计模式，熟练掌握spring/hibernate/myBatis/boot等主流开源java框架；

Ø  严谨的逻辑思维，强烈的技术热情,善于合作,喜欢有挑战性的工作。

工作地点：北京

C#开发工程师

工作职责：

l  基于C#从事智能制造软件具体产品功能模块的开发，如智能车间，智能工厂的IoT，MES，MDC，DNC和SCADA等软件产品；

l  负责数据采集，存储，计算，分析和接口开发；

l  基于与客户的沟通和业务梳理，对软件产品进行更新迭代；

l  负责智能工厂内其他可能涉及到的第三方系统的集成和联调工作。

l  任职要求：

Ø  国内外2022、2021届毕业生，本科及以上学历，计算机、软件工程、物联网、电气及自动化等相关专业；

Ø  编码规范、高效，有较好的文档编写能力；

Ø  具有团队精神，不怕吃苦，责任心强，勤学好问；

Ø  有动手能力强或软件开发实习经验者优先。

工作地点：北京

VUE开发工程师

工作职责：

l  基于C#从事智能制造软件具体产品功能模块的开发，如智能车间，智能工厂的IoT，MES，MDC，DNC和SCADA等软件产品；

l  负责产品界面，看板，报表等前台界面开发和交互实现；

l  基于与客户的沟通和业务梳理，对软件产品进行更新迭代；

l  负责智能工厂内其他可能涉及到的第三方系统的集成和联调工作。

任职要求：

Ø  国内外2022、 2021届毕业生，本科及以上学历，计算机、软件工程、物联网、电气及自动化等相关专业，有软件开发实习经验优先；

Ø  编码规范、高效，有较好的文档编写能力；

Ø  具有团队精神，不怕吃苦，责任心强，勤学好问，有动手能力者优先考虑。

工作地点：北京

    北京发那科机电有限公司是1992年由日本FANUC株式会社和北京机床研究所共同组建的合资子公司，主要负责FANUC CNC、伺服和激光器等产品的销售、维修服务、技术支持、培训和生产业务。致力于帮助用户选好、用好数控系统，树立中国数控系统第一服务品牌。近年来，公司业务不断拓展，积极接轨智能制造，国家2025规划与物联网工程，因此，在引进机械自动化领域人才的同时，大力欢迎IT互联网人才的加盟。
具体企业信息请访问公司官网：http://www.bj-fanuc.com.cn
公司地址：北京市海淀区上地信息产业基地信息路9号（100085）

★福利保障

公司会为员工提供丰富的福利保障，包括但不限于：
1、传说中的“十险一金”。公司在国家法定标准为员工缴纳五险一金的基础上，还会为员工提供补充医疗保险、补充养老、重大疾病保险、子女险等其它商业保险，让员工没有后顾之忧；
2、嗨翻全场的补贴与优惠。公司会为员工提供健身补贴、取暖补贴、住房补贴、公租房资源、免费停车位等一系列补贴和优惠政策，让员工感到贴心与用心；
3、超长假期带你飞。除国家法定节假日、带薪年假，另设有公司暑假，让员工有时间去看看外面的世界；
4、吃遍全世界的美食。公司食堂的各种美食充分满足你的味蕾；

5、玩遍全民性娱乐活动。公司有篮球、羽毛球等一系列工会俱乐部，让你找到一帮志同道合的兄弟姐妹；

6、暖心的节假日、生日礼物。让员工在每个节日都感到公司的祝福。