北京发那科2023届校园招聘简章 一、关于北京发那科——智造无界 发启未来 北京发那科作为中国数控及工厂自动化领域的领军品牌，见证并深度参与了中国制造业最为蓬勃发展的30年，始终致力于FANUC全球领先的数控系统及工厂自动化产品及技术在中国的推广应用。产品与服务覆盖了汽车、通讯、电子、新能源、智能制造等先进制造全领域，已有超100万台产品应用于10万多家各行业企业，助力中国先进制造业的转型升级。 北京发那科始终坚持切实创新和持续管理变革，以“成为智能制造价值型最佳伙伴”为愿景，以前瞻的行业洞察视角、有效的创新方法论、全价值链的解决方案、专业领先的人才梯队，长期陪伴客户一起成长；共同构建驱动未来的生态联盟，实现人、技术、产品和方案、资源和生态的互通与价值重构，成就行业永续发展，共创“智造无限”。我们不仅与上汽通用、广汽本田、广汽丰田，特斯拉（上海）和富士康等知名合资、外资企业有长期合作关系，也致力于为国内比亚迪电子、东风汽车、吉利汽车、三一重工、潍柴动力、海尔、华为、蓝思科技和歌尔声学等龙头企业持续提供最先进的产品、方案和服务。 补充说明：FANUC是全球知名的数控系统CNC及机器人厂家，全球率先实现了“黑灯工厂”（720小时无人工厂），达到了“彻底的智能制造”，为全球超过108个国家提供产品和服务。 二、公司用人理念——“员工为本、持续对员工好永远不变” 北京发那科秉承“员工为本”、“持续对员工好，永远不变”的核心用人理念，重视员工真实“三感”体验感、成就感、幸福感，通过“F+收获”、“F+机遇”、“F+伙伴”三方面的持续建设，不断丰富北京发那科专属的员工价值主张内涵。北京发那科始终坚信组织最大的资本是人才，注重为员工提供持续增值、持续发展的成长支持，从而更好地实现一个企业对于员工、伙伴、行业和社会的责任和担当。每年，都会根据战略规划有计划的招聘高校毕业生及社会人才。 雇主荣誉： n 2021、2022年中国大学生喜爱雇主 n 2022中国卓越职场 n EMPLOYEE EXPERIENCE AWARDS 2022 n 2021亚洲最佳职场（中国大陆区）最佳实践奖 n 2021全国年度非凡雇主 n 2021雇主品牌创意大赛——员工福利创新奖、最佳入职计划奖等 1、薪酬福利——F+收获，全方位幸福感 我们关注员工真实的体验，打造温度职场，致力于每位员工快乐工作、快乐生活。公司提供极具竞争力的薪酬和覆盖个人全职业周期及家人的福利保障体系；持续建设开放、有温度、有活力的工作氛围；员工优秀工作与切实的创新会得到重视和褒奖，专业被尊重，才华不受限。 n 入职——首年年薪15-25万、租房补贴、个人补充医疗、父母住院医疗、年度体检、员工俱乐部、健身房、公租房、 F+餐厅 n 转正——住房补贴、福利包、公司暑假、年假、父母体检 n 满一年——绩效奖金、绩效/晋升调薪、补充养老 n 满三年——F+TIME金条定制、周年活动 n 其他——配偶重疾保险、子女重疾保险、健康热线、节日文创、购物卡、团建、家属日活动、母婴室、…… 补充信息：实习生150-200元/天 2、培养发展——F+机遇，无限进阶可能 我们注重为员工提供持续增值、持续发展的体系化发展平台。公司针对性地设计了 20 余类发展项目，覆盖每个不同的你。经由F+发展体系培养的小伙伴纵向专业深耕、横向拓展边界，每个人都将成为业内炙手可热的 T 型人才。 专属管培生培养项目“Mars锻造计划”——业界龙头助攻、行业大佬亲传、资深导师陪伴，为你提供惊人的成长加速度 n 启航：7月至8月——了解企业文化，掌握职场基本技能，系统学习岗位基础专业技能 n 导航：9月至10月——轮岗实践、司外培训、岗位确定 n 续航：11月至次年2月——系统学习岗位专项技能，熟悉业务流程，学习岗位专属职场技能 n 领航：次年2月至7月——导师带教、现场应用实践、确定职级 3、团队氛围——F+伙伴，专业热忱合作 我们相信事在“⼈”为，主张最⼤程度聚焦⼈的价值。服务员⼯，成就员⼯，以员⼯为最⼤的内驱⼒。营造倡导真正的沟通与协同，彼此分享，平等对话，营造坦诚开放、彼此信任的沟通氛围。 n 坦诚沟通、彼此信任的氛围 n 倾听并支持以共同面对挑战 n 是同事更是伙伴 n 经验传承、不保守 三、校招职位信息 四大区域，七个城市、六十多职位虚位以待——等你竞逐C位，大显神通！ 若干实习岗位，提前学习前沿科技知识，行业大牛带教——offer概率翻倍！ 1、针对2022届应届、2023届本科生/研究生开放如下岗位： 岗位大类 | 岗位名称 | 数量 | 工作地点 | 专业 | 智能制造-自动化类 | 电气工程师 | 2 | 北京 | 机械或电气自动化相关专业 | 机器人自动化工程师 | 3 | 北京 | 机械或电气自动化相关专业 | 机械工程师 | 2 | 北京 | 机械相关专业 | 自动化控制工程师 | 2 | 北京 | 机械或电气自动化相关专业 | 智能制造-开发类 | 3D仿真开发工程师 | 2 | 北京 | 计算机、软件相关专业 | CAX开发工程师 | 3 | 北京、上海、深圳 | 计算机、软件、机械自动化相关专业 | 测试工程师 | 3 | 北京 | 计算机、软件相关专业 | 嵌入式开发工程师 | 2 | 北京 | 计算机、软件相关专业 | 软件开发工程师 | 3 | 北京、上海、深圳 | 计算机、软件相关专业 | 售后服务类 | 备件维修工程师 | 5 | 北京 | 机械或电气自动化相关专业 | 售后服务工程师 | 8 | 大连、上海、北京、武汉 | 机械或电气自动化相关专业 | 培训类 | 培训工程师 | 3 | 北京 | 机械或电气自动化相关专业 | 销售类 | 销售工程师 | 12 | 北京、上海、深圳 | 机械或电气自动化相关专业 | 技术服务类 | 技术服务工程师 | 10 | 北京、武汉、深圳、上海、西安、沈阳 | 机械或电气自动化相关专业 | 合计 |
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2、实习生招聘计划： 岗位 | 人数 | 工作地点 | 学历要求 | 专业要求 | JAVA开发实习生 | 10 | 北京 | 面向研一-研二/大二、大三 | 计算机、软件开发相关专业 | C#开发实习生 | 10 | 北京 | 面向研一-研二/大二、大三 | 计算机、软件开发相关专业 | VUE开发实习生 | 10 | 北京 | 面向研一-研二/大二、大三 | 计算机、软件开发相关专业 | 电气实习生 | 2 | 北京 | 面向研一-研二/大二、大三 | 计算机、软件开发、电气自动化或机械设计相关专业 | 机械实习生 | 2 | 北京 | 面向研一-研二/大二、大三 | 机械、电气、自动化、材料相关专业 |
四、招聘流程  ★网申地址： https://iwhih7is28.jobs.feishu.cn/campus（待确定网申口后确定） ★联系方式：苏女士 朱女士 18210889044/010-62984726-1302 ★具体企业信息请访问公司官网：http://www.bj-fanuc.com.cn
★公司地址：北京市海淀区上地信息产业基地信息路9号（100085） 分公司地址：上海市青浦区青浦工业园区胜利路833号
深圳市南山区沙河西路3609号深圳湾科技生态园9栋B1，17层01-07室 （扫码直达网申、招聘公众号、官微）二维码kv图 
五、具体岗位介绍 岗位名称 | 岗位职责 | 任职要求 | 电气工程师 | 1. 电气原理图、控制柜布置的设计、绘制；
2. 元器件选型询价、采购；
3. 负责完成工程项目电气控制软件设计任务，包括PLC/HMI、SCADA软件等；
4. 完成在公司内部所负责项目的PLC、人机界面软件的调试工作；
5. 现场设备电气调试支持，分析处理所遇到的问题。
6. 工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档；
7.负责生产线项目实施，与相关人员协调，推进项目按时交付。 | 1.2022、2023年毕业生，本科及以上学历，机械或电气自动化相关专业；
2.具有较好的组织管理能力、较强的交流沟通、环境适应和团队合作的能力;
3.学习能力：有良好的基础知识，面对新技新问题不被难倒，能不断的学习，提高自己解决问题的能力。 | 机器人自动化工程师 | 1.参与自动化项目中机器人方面的方案制定及相关的电气设计；
2.承担机器人应用的技术攻关项目，如机器人视觉、力觉传感器等应用技术;
3.主导机器人集成的安装调试，协调机械工程师，完成整机调试；
4.实施技术培训。
5、技术资料的编写 | 1.2022、2023年毕业生，本科及以上学历，机械或电气自动化相关专业；
2.具备一定的电气电子基础，熟练掌握至少一种主流机器人产品的编程、使用和应用；
3.对机器人通讯协议如Canopen、DeviceNet、profibus等进行过应用；
4.有一定的抗压能力。 | 机械工程师 | 1. 机加工生产线自动化方案设计、工艺研究、机床选型、加工节拍仿真与计算、技术调研；
2. 加工自动化生成非标结构件设计，编写零件加工工艺以及刀具方案制作等，交钥匙方案制作；
3. 针对典型行业的工件，机加工试切实验，加工工艺技术支持，加工仿真、产线控制系统调试等；
4. 完成非标3D设计、绘制出2D工程图，审核2D图纸、准确标准尺寸、形位公差、配合精度、准确编写BOM表；
5. 对标准件选型、参数计算、校核。 | 1.2022、2023年毕业生，本科及以上学历，机械相关专业；
2.掌握工程制图标准和一般机械工程图样表示方法，了解常见机械机构的原理;掌握机械设计的基本原理与方法；
3.了解UG、PROE、CATIA、Solidworks、AotuCAD工具；
4.较强的学习力。 | 自动化控制工程师 | 1. 理解机加工车间智能制造生产线单元控制系统项目需求，编写项目和产品系统设计文档，并按项目和产品进度完成设计、开发、测试和上线工作；
2. 与电气人员沟通对接接口数据；解决开发中各种系统问题，根据开发规范和流程要求完成相应的开发任务和文档资料；
3. 根据项目需求，编写测试方案，完成软件测试工作，并输出测试报告、软件安装、调试和使用说明等项目文档；
4. 负责项目实施期间的系统环境搭建及现场系统与设备联机调试；
5. 系统的实施和交付，为客户提供技术培训。 | 1.2022、2023年毕业生，本科及以上学历，机械或电气自动化相关专业；
2.了解C#语法、Windows Form、WEB程序开发以及 Windows Service/Web Service结构；
3.逻辑思维清晰，良好的系统设计、分析和解决问题的技巧、 具有良好的团队合作精神和沟通能力, 能够承担较大的工作压力。 | 3D仿真开发工程师 | 1.负责仿真平台客户端逻辑的设计和开发；
2.协助UI、工具的设计和开发。 | 1.2022、2023年毕业生，本科及以上学历，计算机、软件相关专业；
2.了解Unity3d商业项目开发经验, Unity3d引擎架构设计，良好的数学和计算机图形学基础，了解Direct3D或OpenGL；
3.较好的设计思维和能力。 | CAX开发工程师 | 1.负责软件基础代码的编写；
2.负责对软件的初步测试和部署能力。 | 1.2022、2023年毕业生，本科及以上学历，计算机、软件、机械自动化相关专业；
2.可以使用C、C++、JAVA等工具进行软件开发和调试，有数据库的基础知识；
3.较强的创新意识，抗压能力及自驱力，有数控加工工艺基础的优先。 | 测试工程师 | 1.负责产品和项目的测试工作；
2.测试报告的出具和建议优化。 | 1.2022、2023年毕业生，本科及以上学历，计算机、软件相关专业；
2.了解测试相关流程和工具，包含性能测试和功能测试；
3.较强的抗压能力和耐力。 | 嵌入式开发工程师 | 1.负责工业现场数据采集的SDK开发，包括机床、PLC、机器人等工业设备；
2.负责ECU的应用程序开发；
3.负责与机加工相关的边缘计算的算法集成与应用；
4.负责对现有项目及ECU进行升级维护。 | 1.2022、2023年毕业生，本科及以上学历，计算机、软件相关专业；
2.可以使用Linux系统的开发工具运行多线程、多进程的开发和调试，可以编写Makefile文件，了解C/C++语言和ARM体系架构知识；
3.较强的创新意识，抗压能力及自驱力。 | 软件开发工程师 | 1.负责软件基础代码的编写；
2.负责对软件的初步测试和部署能力。 | 1.2022、2023年毕业生，本科及以上学历，计算机、软件相关专业；
2.可以使用C、C++、JAVA等工具进行软件开发和调试，有数据库的基础知识；
3.较强的创新意识，抗压能力及自驱力。 | 备件维修工程师 | 1. 对发那科电机产品的故障判断、测试和维修确认，独立完成故障部件的检修，和客户沟通反馈，协商部件的维修方案；
2. 对电机产品故障原因进行详细分析判断，并能够独立操作，快速响应客户需求，对故障部件及时修复；
3. 电机拆卸和安装工艺总结，优化维修工艺流程；
4. 技术支持各区域、最终用户的维修需求，协同处理故障排查及出具检测报告，提升客户服务满意度； | 1.1.2022、2023年应届毕业生，本科及以上学历，电气、自动化、机电、机械等相关专业优先；
2.对数控机床有一定了解；
7.有客户为先意识，愿意从事客户服务工作。 | 售后服务工程师 | 1、负责现场维修，对故障原因进行分析，快速解决问题恢复设备，并对隐患提出改善建议；
2、负责客户关系促进和维护，在客户服务过程中注意信息收集，挖掘客户需求，推动商机转化订单； | 1.1.2022、2023年应届毕业生，本科及以上学历，电气、自动化、机电、机械等相关专业优先；
2.对数控机床有一定了解；
3.有客户为先意识，愿意从事客户服务工作。 | 培训工程师 | 1.负责培训课程的开发和教材的编写；
2.负责针对大客户，可进行人员能力调研，并制定相应的培训计划/课程设计。 | 1.2022、2023年毕业生，本科及以上学历，机械或电气自动化相关专业；
2.较强的创新意识，抗压能力及自驱力，有数控系统使用经历的优先。 | 销售工程师 | 1.激光新客户开发；
2.针对新客户的公司基础信息和产品导入，产品试用及打烊统筹、推动；客户新产品开发的即时介入以及协同开发。 | 1.2022、2023年毕业生，本科及以上学历，机械或电气自动化相关专业；
2.较强的创新意识，抗压能力及自驱力，有数控系统使用经历的优先。 | 技术服务工程师 | 1.到达客户现场实施技术服务，能独立完成通用机床(车床，加工中心等)的硬件连接，基本参数设定，基础PMC编程、基础伺服优化等标准化调试内容，并输出调试报告；
2.解决客户在调试过程中遇到的技术问题，完成后将处理情况及时反馈给相关人员；
3.接听CTI坐席用户技术咨询电话，通过查资料、实验、向同事请教等方法分析和解决用户提出的技术；
4.对MTB厂家的初级技术人员进行有针对性的小范围技术交流培训，宣传系统的功能。 | 1.2022、2023年毕业生，本科及以上学历，电气、自动化、机电、机械相关专业优先；
2.了解通用数控机床的结构、数控系统相关知识；
3.在数控机床行业有过技术支持实习经验者优先考虑；
4.具备良好的沟通能力和理解能力以及基本的英文读写能力。 |
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