1、具有优秀书面及口头表达能力、良好的沟通领悟能力、自主学习能力，协调与判断能力、解决问题能力；
2、熟悉基本的劳动法法律法规知识；
3、熟悉人事招聘、薪酬、培训、绩效考核者优先；
4、能熟练操作各个办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）；

5、思维敏捷，能迅速把握主题、重点，完成领导交办的其他工作；
6、工作细致谨慎、保密性强、有耐心和责任心、乐观抗压、具有较强的统筹计划能力，有团队协作精神。