岗位职责：

1、 行政管理：负责公司日常行政事务，包括办公用品采买发放、会议管理、公司团餐、零食柜、对公快递、公司用水、发票报销，行政合同、档案管理等日常行政事宜的梳理与对接。

2、 员工关怀：负责员工福利关怀、员工周年、生日祝福、礼品采购与发放等；

3、 员工活动：负责支持公司大型会议、活动的策划与支持，负责公司日常福利日，各个节日活动策划、礼品采购发放等相关事宜。

4、 企业文化：负责公司IP形象的内部运营，包括内部运营账号的文案，视频等内容的规划与输出。

5、 培训支持：负责公司日常培训活动的运营，参与培训平台运维与线下培训活动的支持与现场管理。

岗位要求：

1、 本科及以上学历。1-2年行政方面、员工关怀、企业文化等模块工作经验；

2、 熟悉使用office办公软件，具有基本的数据处理、分析能力。

3、 逻辑清晰，计划性强，有明确的规划跟时间管理能力。性格开朗，乐于分享与沟通。

4、 具有一定的抗压能力，能够接受大小周，工作积极主动，有责任心。